工作作为逃避与服务
《暴躁亿万富翁CEO的保姆：年龄差强制近距离恋爱小说》这一故事流将德里克的商业生活解读为责任的来源，同时也是他反复逃避情感对抗的一种方式。
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Bearing strength in each event
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Bearing strength in each eventdecreasing工作作为逃避与责任
游轮帝国
公开的能力
德里克拥有Joy Cruise邮轮公司，并以维持宾客满意度和运营卓越为傲。事业为他提供了结构与地位。
私下的逃避
公司也提供了无穷无尽的事务，可以取代悲痛在他生活中的位置。他的职业身份成了一种社会上可以接受的情感退缩形式。
亲力亲为的管理
亲力亲为的管理
通过劳动提供服务
德里克亲自做饭、吸尘，并解决人员配置问题。他相信，领导力意味着了解每一种岗位。
通过发挥作用来维持掌控
他的热心确实发自真心，但这也让他得以逃避静止不动。情感亲密令他感到危险时，工作让他觉得自己不可或缺。
以工作逃避与履行责任
以距离逃避
冲突后的离开
德里克利用商务邮轮航程逃避英迪以及家庭中的紧张气氛。表面上的目的在于工作，但情感上的目的则是回避。
逃避失败
离开期间，他仍不断想起英迪和伊莎贝拉。旅行改变了他的所在之处，却没有改变他的依恋。
工作作为逃避与服务
工作融入艺术
事业与公司相遇
德里克将英迪加入获准演出名单，使他的事业与她的职业理想联系起来。
另一种领导方式
他没有压制她的才能，而是为这份才能创造了一个正当的位置。服务如今意味着支持自己所爱的人，而不只是控制运营事务。
将工作作为逃避与服务
出席演出
暂时放下工作
尽管没有被要求出席，德里克仍拒绝错过英迪的首次正式演出。他的优先事项已经从公司责任转向情感上的陪伴。
有意义的领导
他公开支持英迪，后来还促成英迪与父母和解。他的行动表明，责任如今也包括支持另一个人实现自我价值。
英迪参加保姆面试之前
厨房人员短缺期间
德里克离家参加一周邮轮航程时
英迪接受邮轮演出邀约后
英迪首次正式邮轮演出期间
