安布拉·巴蒂拉娜·古铁雷斯案
她说:揭露性骚扰真相,点燃#MeToo运动这条脉络追溯了警方投诉及录音之后,起诉未能成功、和解遭到隐瞒,以及事件再度受到审视的经过。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
古铁雷斯案

一份警方投诉
一次据称发生在职场的遭遇
安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯指称,在哈维·韦恩斯坦办公室的一次会面后,他对她动手动脚。纽约市警察局展开调查,并协助她录下之后的一段谈话。
一份罕见的公开投诉
她的投诉不同寻常,因为她将指控提交给了执法部门。录音的存在使此案可能比该公司此前压下的私人陈述更具影响。
古铁雷斯案

一桩未被起诉的案件
检察机关的决定
曼哈顿地区检察官办公室决定不起诉,称现有证据不足以支持刑事案件。这一决定结束了眼下提起公诉的可能性。
可信度问题
韦恩斯坦的团队收集了安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯先前法律事务的记录,并将其分享给其他人。这些记录并不能证明新的指控是虚假的,但检察官后来担心她在庭审中可能给人怎样的印象。
古铁雷斯案

以和解换取沉默
一项私下协议
检方决定不起诉后,哈维·韦恩斯坦向安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯支付了一笔可观的和解金,以换取她保持沉默,并取得了她持有的录音副本。这项协议使公众无从得知事情的完整结果。
动用公司资源
哈维·韦恩斯坦通过公司高管为她安排职业方面的帮助,并向参与此事的高管支付奖金。这项提议表面上可能显得是在提供支持,却也可能将指控者的未来与她所指控的那个人捆绑在一起。
古铁雷斯事件

一段对同事隐瞒的往事
敲诈勒索的说法
哈维·韦恩斯坦告诉公司领导,安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯曾试图敲诈他,却没有透露自己支付过和解金。这一说法影响了一些同事对案件的判断。
不完整的情况
高管们在不了解私下和解全貌的情况下,讨论了这项公开投诉。这一事件说明,保密不仅扭曲了公众的理解,也损害了公司内部治理。
重新审视此案

重新审视此案
一道紧闭的门
记者致电时,琳达·费尔斯坦称这项指控毫无根据,却没有透露自己与此案的关联。后来,哈维·韦恩斯坦一方利用安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯的过往,质疑她的可信度。
更广泛的模式浮现
调查将投诉、录音、和解以及公司的回应联系起来。调查并未把未予起诉变成事件实际经过的证据,而是揭示了有多少情况一直被隐瞒。
2015年3月
二〇一五年春季
2015年
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2017年夏季至10月