查尔斯·卡伦与医院如家

这条故事线展现了查尔斯·卡伦如何依赖医院工作，将其视为身份认同、刺激感和掌控感的来源，即便医院一次次拒绝或解雇他。

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医院让他感到像回到家

医院让他感到像回到家 熟悉的世界 卡伦说，医院是让他感到自己有所归属的地方。医院的排班、制服和医疗流程提供了可靠的秩序，与他混乱的童年家庭截然不同。 工作即身份 他很看重患者和同事对他的需要，尤其是在夜班时。临床工作赋予他目标感，也让他得以接近那些脆弱的人；他早已学会如何照料他们。 医院不仅是一份工作，更是卡伦社交与情感生活的中心。这份依恋后来与他实施罪行的场所密不可分。

工作取代亲密关系

工作取代亲密关系 日渐狭窄的生活 查尔斯·卡伦与阿德里安娜·卡伦及其他伴侣的关系日渐不稳定，而医院工作始终随时可做。他可以长时间待在病区，接受额外班次，逃避家庭生活带来的种种要求。 病房成为避难所 家庭生活带来冲突或排斥时，医院为他提供了认可感和忙碌的日常。随着私人关系逐渐破裂，他对工作的情感投入愈发强烈。 这种依赖使他得以持续接触患者，也让他身处一个能把其行为解读为职业奉献的环境。这个避难所之所以变得危险，恰恰是因为没有人质疑他为何非要留在其中。

又一次失去工作

又一次失去工作 反复出现的冲突 查尔斯·卡伦因工作表现问题、用药方面的疑虑或与同事发生冲突，离开或被一家又一家医院解雇。他认为这些决定是不公平的迫害，而不是对其执业安全的警告。 新的机会 每次被解雇都伤害了他的身份认同，但劳动力短缺又一次次为他带来新的工作机会。他可以换一个新的排班、同事和患者，重新开始。 这个循环将排斥与机会联系在一起。医院既是将他拒之门外的地方，也是不断让他重新获得临床工作机会的地方。

卡伦与作为家的医院

萨默塞特的认可 受欢迎的同事 在萨默塞特医疗中心，同事们觉得卡伦办事高效、乐于助人。他总是早早到岗，协助准备药物，还主动承担工作，让其他人的夜班轻松一些。 脆弱的归属感 卡伦珍视艾米·洛克伦和其他护士对他的认可，同时私下利用病房的数字系统，暗中针对患者并左右治疗结果。他扮演着体贴同事的角色，却掩盖了周围正在发生的伤害。 他越受信任，就越能轻易行事而不引人注意。在这个科室里，归属感与欺骗一同滋长。

遭排斥与被捕

遭排斥与被捕 再度遭到熟悉的拒绝 萨默塞特医疗中心解雇了查尔斯·卡伦，他再次将这一决定描述成误会，或是有人在拿他当替罪羊。他感到痛苦，不仅因为调查，也因为失去了自己赖以确立身份的职业。 病房不再向他开放 被捕入狱终于使他无法继续在医院工作。在拘押期间，他仍通过接受采访、参与法律程序以及提出捐肾来寻求关注。 曾经如同家一般的机构，成了他暴露身份并被逐出的地方。查尔斯·卡伦渴望继续发挥作用的心情依然存在，但这已不能再成为他接触患者的理由。

一九八七年

一九八七年至一九九三年

1996年至2002年

二〇〇二年至二〇〇三年十月

二〇〇三年十月至十二月