履行职责与自我克制

好牧羊人

履行职责与自我克制,是克劳斯指挥工作的根本准则——这种自律将个人克制与对其负责的船员、军舰和船队的责任联系起来。考验它的不仅有敌方行动,还有疲劳、专业能力不足、受伤的自尊、悲痛,以及把忍耐本身当作目的的诱惑。因此,小说衡量克劳斯的标准并非他毫无感受,而是他一再认清自己的感受,并努力不让感受取代判断。

将指挥视为守护责任

克劳斯的克制始于对船员状况的考量。卡林准备拉响警报时,克劳斯认为没有充分理由便拒绝召集全舰进入战斗岗位。进入战斗岗位会让每个人都回到各自岗位,打断日常工作,使舰上许多维修事务无人处理;船员会失去睡眠和用餐时间,变得疲惫饥饿,也无法长时间维持这种状态。基林号已经处于Condition Two战备状态,这是一种要求很高、却能维持数日的戒备状态;相比之下,战斗岗位状态只能维持数小时。克劳斯把船员的战斗储备视为应当留待真正需要时使用的力量,而不是用来反复消耗、让舰长安心的资源。

这项权衡也包含对习惯与士气的冷静认识。克劳斯从经验和研究中知道,若一再要求船员付出非同寻常的努力,却没有明显理由,他们可能会疏于职守。戒备状态依赖人的注意力和精力,而两者都有极限;仅仅让所有人始终处于最高强度,并不能确保纪律。后来,在与敌人周旋数小时后,他取消了例行的召集全舰进入战斗岗位;否则,这会打断下层值更人员四小时的休息。基林号的新武器和仪器又增加了人员,使本已拥挤的居住空间更加紧张;而受过训练、可供调配的水兵人数又不足以在Condition Two战备状态下编满三个值更班次。克劳斯于是将全舰人员分为四组,实行轮班值更。他决定不再无谓召集船员,正是指挥工作的实际延伸,而非对指挥责任的退让。

同一准则也体现在他对日常值更工作的重视上。在全神贯注投入行动之前,克劳斯先检查船队,再检查瞭望员——七名船员裹紧衣物抵御寒冷,扫视各自负责的区域,并不断擦去望远镜镜片上的浪花。U型潜艇露出的潜望镜可能只有一两英尺,且持续时间不超过半分钟;短暂的一瞥就可能决定船队的命运,或使基林号及时发现鱼雷航迹。克劳斯明白,这种单调的工作必须持续而认真地完成,即使一时疏忽可能不会被人察觉。在这段叙述中,职责既由持续专注构成,也由戏剧性的行动构成。

克制与培养他人

克劳斯的自我约束也体现在他如何对待承受压力的下属。卡林问道,基林号在黑暗中以二十多节的速度航行时是否应当之字形航行;克劳斯知道这个问题问得不妥,也感到自己想严厉斥责对方的冲动。然而,他判断这个问题表明卡林尚未完全镇定。斥责可能会让他更加不安;指派一项他能够顺利完成的简单机动,或许能帮助他恢复镇定,成长为一名优秀军官。克劳斯让卡林继续指挥,自己留在舰桥上,同时听着舰间无线电话中的通话以及下达的命令。他的监督刻意保持低调——他随时在场,却不剥夺下属采取行动的机会。这一幕表明,培养军官与摧毁敌人一样,都是驱逐舰舰长的职责。

另一艘军舰船员的一句评论考验了他的耐心,使克劳斯不禁猜想其他舰长是否不满于在他的指挥下服役。他们历经多年战争,而他从未开过一枪;他比他们年长,却是一名袖章三道的美国海军军官,指挥着袖章两道半的军官。他自己的履历更使这种刺痛加深——他两次未获晋升,档案上还留下看似严厉的“留任原级、不予晋升”评语。他也知道,其他舰长当天两次看见基林号驶向船队后方,却未必明白那里为何最适合该舰采取行动。克劳斯猜想他们或许怀疑他的经验,甚至有更糟的看法,因而感到愤怒和屈辱。尽管如此,他仍让声音保持平板,吐字清晰,不让怨愤支配自己对待那些他需要其配合的船员的方式。

这种自律也延伸到他自身的生理需要。行动带来的压力使克劳斯又饿又渴,但他觉得食物难以下咽,也想不起自己要的咖啡去了哪里。他明白,若要应付接下来的任务,仍必须吃喝。这一细节使那种把指挥简单描绘成自我克制的形象变得复杂——忽视身体并不会让他更尽职,若这反而使他更无力为军舰效劳的话。

炮火之下的职责与信仰危机

鱼雷袭击损坏一艘船队中的商船时,克劳斯必须先控制怒气,以免怒气化为毫无目的的行动。造成损害的U型潜艇正在重新装填鱼雷,暂时没那么危险;但克劳斯为自己竟从这有限的喘息中感到宽慰而羞愧。他感到一阵想要横冲直撞、向外发泄的冲动;随后,他凭借二十四年的自律迫使自己重新冷静、客观地思考。声呐报告发现接触目标,他便转而设法拦截。身后有人正在死去,但他眼前必须解决计算问题、下达清楚易懂的命令,并预判潜航中的潜艇将如何行动。他明白,人的生死攸关与技术性任务之间存在荒诞的反差,却不能以放弃其中任何一项来卸下自己的责任。

这种压力不仅侵蚀怒气,也动摇信仰。天亮时,克劳斯想起一些与日出有关的经文,但灰色海面、支离破碎的船队以及救生筏上冻僵的尸体,使经文中关于清晨喜乐的应许显得苦涩而虚妄。他几乎要抛开自己的职责以及对上帝的责任,却又使自己从这种诱惑中抽身。叙事并未把信仰描绘成逃离苦难的轻松庇护——熟悉的圣经话语浮现在他脑海中,却先引起他的反感,之后他才重新投入工作。他在舰间无线电话中平板而精准的声音,显示他如何在内心危机中维持外在指挥。

极限、判断与忍耐的意义

克劳斯的准则并不把任何情况下的坚持都等同于美德。搜寻潜艇时,他审视自己的动机——放弃搜寻是怯懦,还是疲劳正在扭曲他的判断?他想赶到船队前部,取得食物和饮水,并停止这场令人筋疲力尽的搜寻,因此把这些欲望视为可能导致错误的因素。他严厉地自我审视,甚至轻蔑自己的软弱。然而,权衡局势后,他不情愿地承认,那个软弱而疲惫的自己或许是对的。他结束搜寻,转向东面,驶往船队前部。此处的自我约束意味着检验一项决定,而非盲目服从欲望,也不是自动追随英雄主义式的坚持。

海军纪律与个人自尊使这种平衡更加困难。查理·科尔看到克劳斯脸色苍白、双颊凹陷、双眼圆睁,却找不到实际的机会劝他不要留在舰桥上。基林号正处于敌人附近,克劳斯则坚守岗位。《海军规章》与《海军管理条例》明确规定了这项义务;召来军医、被判定不适任并离岗休息的可能性,从未进入克劳斯的念头。这段叙述既展现了他的责任感之坚强,也揭示了其中的危险——责任感使他留在岗位上,而他的自尊又让他几乎无法想象自己接受替换。

最终,疲惫显露出来——克劳斯坐在凳子上,不知不觉睡着,身体险些向一侧倒下。他对这次失误感到震惊,因为此前一天召集全舰进入战斗岗位之前,他只睡了两个小时,此后又连续清醒了大约三十小时。他把这一刻视为警告,站起来让自己保持清醒,接受腿脚的疼痛。他考虑脱下紧绷的鞋换上拖鞋,却否决了这个念头,因为他认为舰长不该穿着拖鞋出现在岗位上,也因为他不信任身体上的自我放纵。这一幕以颇具揭示性的方式呈现了妥协中的纪律——站立使他恢复警觉,但他将舒适视为可疑之事,也暴露出他多么难以区分必要的照料与软弱。

报告称有鱼雷向基林号发射时,克劳斯镇定地回应,并依照已经采取的转向行动,将军舰调整到与鱼雷航迹平行,随后下令全速前进。他推想,螺旋桨或许能使鱼雷偏转,也可能让军舰离发射点再远几码;每一英尺都可能至关重要。然而,他把得失看作成败问题,而非自身生死问题。在这些经历中,职责既不能保证胜利,也不能使人摆脱恐惧、饥饿、悲痛或疲劳。它意味着经过反复锻炼的努力——不让这些压力代替自己作出决定,同时也保持警觉,承认健全判断有时可能要求保存体力、温和地纠正另一名军官,或结束搜寻。