独立广告公司
教母蕾切尔对麦肯齐·卡特赖特的忠诚渐渐动摇,转而投向一家规模更小的独立公司。新公司承诺赋予她新的目标,也让她拥有更人性化的工作生活。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
独立广告公司的机遇

老牌广告公司的承诺
雷切尔·埃利奥特加入麦肯齐·卡特赖特,凭借勤奋、可靠的客户服务和坚定的创意信念,成为资深客户总监。
职业身份
她看重公司的规模,也珍视参与策划大型广告活动的机会。她的成功证明女性也能在这个行业步步高升,尽管这也让她格外引人注目。
晋升的代价
雷切尔学会了使用有权势的男性同事惯用的语言,并掩饰明显的不确定感。职业成就赋予她权威,却未能让她摆脱公司的文化束缚。
新总监到任

新总监到任
克利夫加入高级管理团队,受命主导新业务提案,而蕾切尔仍负责难以应付的老客户。
认可不均
蕾切尔对最光鲜的工作将交给新来者、而非由各位总监共同分担的想法感到不满。他的任命威胁到她已经赢得的功劳与影响力。
冲突升级
当他获准接触她与玛拉美建立的关系时,两人的职场竞争愈演愈烈。起初只是对工作量分配的分歧,后来演变成一场围绕权威与尊重的较量。
独立广告公司

性侵未遂改变了她的选择
克利夫·韦伯恩的性侵未遂行为以及艾伦·贾维斯的应对,让雷切尔·埃利奥特开始质疑,继续在公司谋求晋升是否值得付出个人代价。
安全与地位
她期待已久的晋升到来之际,她却受到压力,被要求接受克利夫·韦伯恩对事件的说法。雷切尔·埃利奥特权衡留下所能带来的职业价值,以及在辜负她的管理团队手下工作会造成的伤害。
另一条出路出现
吉米关于另立独立广告公司的商谈,为她提供了一条切实可行的出路。雷切尔·埃利奥特开始设想,自己可以选择一个工作场所,而不只是设法在其中步步高升。
独立广告公司的创立

同事们制定计划
雷切尔·埃利奥特与吉米及其他资深员工一起,着手筹建一家规模较小的独立广告公司。
共同的价值观
这群人希望打造一个尊重个性、创意标准与职业操守的工作场所。他们提出的计划既能让雷切尔·埃利奥特拥有自主权,也给了她开发新产品的机会。
冒险的转变
他们租下场地、接洽客户,并邀请同事加入。雷切尔·埃利奥特必须冒险放弃一份稳定职位带来的可预见性,转而投入一家前景尚未明朗的公司。
独立广告公司

崭新的工作节奏
雷切尔·埃利奥特离开麦肯齐·卡特赖特,准备到新成立的独立广告公司做兼职。弗兰克·奥尔德也将业务转到这家新公司。
重新平衡工作
这番变化让她得以迎接职业挑战,而不必让工作成为生活的全部。她也期待能有更多时间陪伴朋友和教子教女,并投入个人兴趣。
在不确定中前行
雷切尔·埃利奥特仍未找到关于爱情或母职的最终答案。新工作之所以重要,是因为它为这些问题留出了空间,而不是假装一切早已尘埃落定。
雷切尔·埃利奥特在麦肯齐·卡特赖特的早期岁月
圣诞活动前的初秋
十二月,乡间宅邸周末之后
冬末的秘密会面期间
早春雷切尔·埃利奥特辞职后