教会的包容原则
最棒的圣诞节演出这条故事线追溯一个神学原则如何从一句耳熟能详的话，发展为一项具体决定，让赫德曼一家留在圣诞剧中。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
Bearing strength in each eventdecreasing教会的接纳原则
一则熟悉的教导
福音中的话语
当地教会的成员知道让孩子到耶稣身边来的训诫。在选角争议对这项原则进行考验之前，它一直是一条熟悉的宗教原则。
未经考验的原则
在赫德曼一家自愿参加之前，这句话并不要求成年人重新思考谁有资格参与。他们的出现将使熟悉的话语变成一个决定。
赫德曼一家接演主要角色
接纳原则有了具体体现
意想不到的报名者
伊莫金·赫德曼和她的兄弟姐妹接演主要角色，尽管他们并非教会会众的一员。他们报名时坦率而毫不扭捏。
对惯例的挑战
教会必须在尊重开放参与和维持令人安心的既有预期之间作出选择。如今，这项原则有了与之相关的具体孩子。
成年人主张排斥他们
接纳与体面相遇
实际上的反对意见
有些成年人说，赫德曼一家应该负责分发节目单，或者不该扮演神圣人物。另一些人则认为，不来教堂的孩子不该喧宾夺主。
有条件的接纳
这些提议表明，当孩子们扰乱秩序或显得陌生时，教会群体的接纳是有限度的。这场争论揭示了教义与实践之间的差距。
牧师援引这项原则
这句箴言成为辩护
直接提醒
霍普金斯牧师告诉会众，耶稣说的是所有孩子，包括赫德曼一家。他的介入回应了人们试图凭借名声取消他们资格的做法。
决定尘埃落定
反对声渐渐平息，排练得以开始。这项原则并不保证孩子们会表现得完美，而是要求教会为他们留出位置。
教会的不排斥原则
不排斥带来意料之外的馈赠
孩子们以真实的自己参与
赫德曼孩子并没有变成训练有素的演员，但他们参与了核心场景，还献上了自家的火腿。他们的出现改变了演出，却没有抹去他们身上的粗野气息。
群体接纳了演出的成果
观众被伊莫金的眼泪和圣诞剧中流露的人情味打动。事实证明，接纳能够带来理解，而排斥原本会阻止这种理解的产生。
会众初次听到反对意见时
主日学选角会议上
分配角色后的几天里
投诉传到霍普金斯牧师那里之后
圣诞剧演出当晚
