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女性的工业劳动与经济独立

第二性

这条脉络追溯工业就业如何为女性打开有偿工作的机会，同时剥削、低工资、家务劳动和薄弱的组织力量又如何限制了工作所能带来的独立。

increasingupBearing stren­gth in each eventdowndecreasing
女性的工业劳动与经济独立女性的工业劳动与经济独立，《第二性》中的场景。女性进入工业生产 家庭之外的工作 工业革命使女性进入工厂，因为雇主需要规模更大、成本更低的劳动力。机器降低了某些体力的重要性，使女性能够从事过去被视为男性工作的劳动。 艰难的开端 这一转变提供了一条摆脱对家庭和丈夫经济依赖的道路，但工厂劳动往往危险、报酬低廉而且令人精疲力竭。
女性进入工业生产 家庭之外的工作 工业革命使女性进入工厂，因为雇主需要规模更大、成本更低的劳动力。机器降低了某些体力的重要性，使女性能够从事过去被视为男性工作的劳动。 艰难的开端 这一转变提供了一条摆脱对家庭和丈夫经济依赖的道路，但工厂劳动往往危险、报酬低廉而且令人精疲力竭。女性进入生产领域改变了她们的经济角色，却没有立即改变她们的社会地位。
女性的工业劳动与经济独立女性的工业劳动与经济独立，《第二性》中的场景。缺乏保障的有酬劳动 工作场所的剥削 女工面临工时漫长、工作条件恶劣、工资远低于男性等问题。雇主往往偏爱雇用女性，正是因为可以付给她们更低的工资，而且她们较少反抗或组织起来。 有工作不等于自主 许多女性工作是为了补贴家庭收入，而非独立养活自己。这使雇主得以维持低工资，也让女性同时承担有酬劳动和家务责任。
缺乏保障的有酬劳动 工作场所的剥削 女工面临工时漫长、工作条件恶劣、工资远低于男性等问题。雇主往往偏爱雇用女性，正是因为可以付给她们更低的工资，而且她们较少反抗或组织起来。 有工作不等于自主 许多女性工作是为了补贴家庭收入，而非独立养活自己。这使雇主得以维持低工资，也让女性同时承担有酬劳动和家务责任。
工会组织缓慢发展工会组织缓慢发展，《第二性》中的场景。集体行动逐渐形成 团结面临的障碍 女性参与工会的进程缓慢。顺从传统、集体组织有限以及工人之间的竞争，使许多女性容易受到雇主施压。 共同利益逐渐显现 男性工人有时把女性较低的工资视为威胁，而不是雇主强加的一种处境。女性逐步加入工会，有助于她们维护自身利益，也让她们更有可能与更广泛的工人阶级合作。
集体行动逐渐形成 团结面临的障碍 女性参与工会的进程缓慢。顺从传统、集体组织有限以及工人之间的竞争，使许多女性容易受到雇主施压。 共同利益逐渐显现 男性工人有时把女性较低的工资视为威胁，而不是雇主强加的一种处境。女性逐步加入工会，有助于她们维护自身利益，也让她们更有可能与更广泛的工人阶级合作。
劳动保护法劳动保护法，《第二性》中的场景。监管姗姗来迟 有限的保护 立法逐步开始处理女性的工作条件，包括工时、夜间工作和产假。改革陆续推出，但往往留下漏洞，使雇主有机会规避规定。 工作场所以外的权利 这些措施承认工业劳动带来的一些代价，却没有解决同工不同酬，也没有改变女性承担家务和育儿责任的处境。法律保护改善了工作条件，却未能保障经济平等。
监管姗姗来迟 有限的保护 立法逐步开始处理女性的工作条件，包括工时、夜间工作和产假。改革陆续推出，但往往留下漏洞，使雇主有机会规避规定。 工作场所以外的权利 这些措施承认工业劳动带来的一些代价，却没有解决同工不同酬，也没有改变女性承担家务和育儿责任的处境。法律保护改善了工作条件，却未能保障经济平等。
女性的工业劳动与经济独立女性的工业劳动与经济独立，《第二性》中的场景。工作尚未兑现的承诺 有偿就业与无偿劳动 随着就业机会拓展到办公室、专业领域和公共服务，女性谋生的途径有所增加。然而，许多女性在工作日结束后，仍承担着更多的做饭、清洁和照料子女的责任。 持续争取独立 较低的薪酬、较少的晋升机会以及对婚姻的期待，仍不断限制女性的职业生活。
工作尚未兑现的承诺 有偿就业与无偿劳动 随着就业机会拓展到办公室、专业领域和公共服务，女性谋生的途径有所增加。然而，许多女性在工作日结束后，仍承担着更多的做饭、清洁和照料子女的责任。 持续争取独立 较低的薪酬、较少的晋升机会以及对婚姻的期待，仍不断限制女性的职业生活。工作能够带来切实的自主权，但只要职场不平等和对家庭的依赖依然存在，这种自主权就无法充分实现。
十九世纪初
十九世纪上半叶至中叶
从十九世纪中叶到二十世纪初
从1874年至20世纪初
二十世纪初至书中所述的战后时期