工作与家庭生活
贝基首席执行官让我怀孕了这条脉络将Yohan严苛的企业权威与逐渐重塑其优先事项的家务劳动和家庭照料进行对比。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
Bearing strength in each eventdecreasing工作与家庭生活
盈利的企业
Yohan的公司被描述为全国最成功的企业之一。它的成长依靠继承而来的资源、Yohan的管理以及众多员工的劳动。
以庆祝体现领导力
Yohan用Asylynx私人度假村之旅奖励员工。这一举动表达了感激之情，同时也强化了他奢侈铺张的管理风格。
隐藏的代价
公司看似强大，但其内部秩序十分脆弱。一名善于操纵他人的助理，能够利用企业成功所依赖的同一份权限。
工作与家庭生活
隐形的行政工作
Kazumi安排会议、规划活动、管理电子邮件，并提醒Yohan履行各项义务。她的工作减少了Yohan冲动习惯所造成的混乱。
不平等的认可
Yohan依赖她，却有时把她当作跑腿的人。看似滑稽的侮辱掩盖了他对她能力的真实依赖。
以工作为纽带
他们的工作惯例带来每日的接触与共同知识。即使妊娠使Kazumi停止工作，这段经历仍然是他们关系的核心。
工作与家庭生活
改变后的工作生活
Yohan回到公司，但不再把工作视为生活的中心。他请假、准备饭菜，并花大量时间陪伴Kenzie Laroses。
共同经营的家庭
尽管家中有仆人，Kazumi与Yohan仍分担育儿和家务。他们的家变得更加协作，不再只围绕Yohan的偏好来安排。
新的优先事项
企业成功仍然重要，但家庭照护如今决定了Yohan的日程安排和情感投入。成为父亲改变了他对何谓有成效之事的看法。
Yohan的生日度假村派对之前
Kazumi受雇期间
Kenzie Laroses出生后
