苏珊·马德里克的指挥
《纪念医院五日:卡特里娜飓风中的生死抉择》苏珊·马德里克从备受信任的应急领导者转变为备受质疑的决策者,这段历程展现了她在纪念医疗中心行使权力所承受的重担与面临的模糊处境。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
苏珊·马德里克的指挥

经验丰富的管理者
在浸信会医院的岁月
苏珊·马德里克在这家医院工作了数十年,并在医院经历重大机构变革期间领导护理部门。她的经验使她在飓风来袭时自然成为一位权威人物。
应急准备职责
她主持应急规划工作,也曾应对过一次较早的风暴警报。然而,医院的预案并未让她为随后出现的洪水、停电和撤离交织而成的局面做好准备。
苏珊·马德里克的指挥工作

事故指挥官
接掌指挥
窗户破裂、风暴损坏医院后,马德里克指挥员工、转移患者,并迁移指挥中心。她的权威既来自职务,也源于数十年的机构经验。
日益加重的职责
洪水包围纪念医疗中心后,她必须协调稀缺资源,并考虑患者、员工和家属的安全。这项工作变得比她继承下来的计划所能涵盖的更加艰巨。
撤离命令

撤离命令
生存决策
马德里克告诉同事,医院预计会遭遇深水洪灾,可能有必要撤离。她协助调动交通工具,并向泰尼特医疗集团高管传递信息。
有权无控
她可以指挥纪念医疗中心内部的员工,却无法调度飞机、指挥外部机构,也无法支配企业资源。责任与实际控制权之间的差距愈发明显。
一项备受争议的指示

一项备受争议的指示
舒适照护还是加速死亡
苏珊·马德里克后来表示,她曾请安娜·普减轻患者的痛苦。其他证人则对有关安乐死和患者生存的言论作出了不同解读。
一个核心问题
苏珊·马德里克的话究竟是授权、鼓励,还是仅仅寻求舒适照护,始终存在争议。尽管她否认有意加速患者死亡,但她的领导地位使这场谈话格外重要。
离开医院之后

离开医院之后
法律与公众审视
在应对撤离带来的创伤时,苏珊·马德里克还面对调查人员和媒体的质询。她否认曾讨论安乐死,并表示自己的重点一直是让所有人都撤离。
备受争议的名声
同事和家属对她的行为有不同解读。这起案件揭示,在一个支离破碎的系统中,危机领导者可能成为众人归咎的焦点,而相关决定其实是在这样的系统中作出的。
2005年8月以前
2005年8月29日
2005年8月30日
2005年9月1日
2005年至2007年