内拉与薇拉日渐破裂的信任
另一个黑人女孩内拉与薇拉的职业伙伴关系,从默契能干、彼此保持戒心的尊重,逐渐变得疏远、机会不平等;即使有了部分道歉,也无法恢复往日的平衡。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
一位前途可期的导师

一位前途可期的导师
严苛的学徒历程
内拉·罗杰斯为薇拉·帕里尼工作了两年,她很珍惜自己能参与会议,并被视为有能力的人。薇拉指导作者的本领,为内拉树立了榜样,也让她看见自己渴望从事的编辑事业。
尊重之下的局限
薇拉并不总是采纳内拉的反馈,还把多元化工作贬作额外事务。内拉既感激这份工作,也不确定薇拉是否把她看作未来的编辑。
她们的关系在职业上意义重大,但两人之间的融洽,取决于内拉无法掌控的等级关系。
内拉与薇拉之间渐生裂痕的信任

科林事件后的余波
一场批评演变为决裂
内拉质疑科林对莎特里西亚的塑造后,薇拉拒绝立即讨论这场冲突。第二天,她因内拉迟到而当面质问她,还冷淡地交给她几项紧急任务。
焦虑与沉默
内拉把薇拉的冷淡解读为两人关系已经改变的信号。她无法确定薇拉是在生她的气、保护作者,还是在应对上级施加的压力。
过去那种团队合作的感觉,已被对语气和细小失误的谨慎留意所取代。
黑泽尔拿到手稿

黑泽尔拿到手稿
选择新的读者
薇拉把《谎言》交给黑泽尔阅读,尽管她通常会把自己的手稿交给内拉。黑泽尔获得这个机会,让内拉不禁怀疑,她与科林·富兰克林的争执是否削弱了薇拉对她的信任。
安抚与排斥
后来,薇拉为没有把手稿交给内拉而道歉,并请她阅读另一本书。这个举动在一定程度上修补了两人的关系,但内拉仍觉得,黑泽尔正被带入本该属于她的工作中。
信任只是零星地恢复,与日益激烈的机会竞争并存。
被要求道歉

被要求道歉
薇拉的说法
薇拉说,如果她让内拉感到不自在,她很抱歉,但她要求内拉再次向科林道歉。她认为内拉之前的道歉毫无诚意,因为内拉没有为科林的感受承担责任。
不平等的情感劳动
内拉已经道过好几次歉,并不认为自己还欠一次道歉。她同意考虑此事,是因为薇拉掌控着她的工作安排和发展前景。
这段对话揭示了一种关系,其中修复关系的标准,很大程度上取决于资深编辑对初级编辑的要求。
内拉·罗杰斯与薇拉·帕里尼日渐破裂的信任

未完成的修复
职业赞许
理查德·瓦格纳告诉内拉·罗杰斯,薇拉·帕里尼曾提议晋升她,而且他很看重她的工作。这番鼓励为内拉重返她曾设想的职业道路提供了机会。
忠诚的拉扯
这个机会与杰西·沃森有关,而他也可能被分配给黑泽尔。内拉无法确定薇拉的认可是否出于真心,还是理查德试图让她留在身边的一部分安排。
职业上的认可与内拉遭到监视的证据同时出现,因此这段关系仍未得到解决。
2016年至2018年初
2018年8月28日至29日
2018年8月30日
2018年9月14日
2018年10月