Readify
下载 App

哈维·韦恩斯坦与指控他的女性之间的关系

她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动

这条故事线梳理了哈维·韦恩斯坦与女性交往中反复出现的模式：职业承诺、私下施压，以及控制事后局面的努力。

increasingupBearing stren­gth in each eventdowndecreasing
职业机会职业机会，《她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动》中的场景。职业机会 以工作为由的会面 女性讲述称，她们曾受邀前往酒店或办公室，讨论职业发展、影视角色机会或接受指导。韦恩斯坦的职业地位让这些会面看起来有了寻常的理由。 权力依赖随之而来 一些女性认为，能否获得角色、工作或晋升，可能取决于是否让他满意。职业场合模糊了机遇与胁迫之间的界线。
职业机会 以工作为由的会面 女性讲述称，她们曾受邀前往酒店或办公室，讨论职业发展、影视角色机会或接受指导。韦恩斯坦的职业地位让这些会面看起来有了寻常的理由。 权力依赖随之而来 一些女性认为，能否获得角色、工作或晋升，可能取决于是否让他满意。职业场合模糊了机遇与胁迫之间的界线。
反复提出性要求反复提出性要求，《她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动》中的场景。反复提出性要求 相似的套路 劳拉·马登、阿什莉·贾德、格温妮丝·帕特洛、泽尔达·珀金斯和罗威娜·邱讲述的经历中，都提到了对方要求按摩，并带她们前往卧室或浴室。 权力不对等下的施压 这些女性描述了自己一次次拒绝、息事宁人、感到恐惧并试图离开的经历。
反复提出性要求 相似的套路 劳拉·马登、阿什莉·贾德、格温妮丝·帕特洛、泽尔达·珀金斯和罗威娜·邱讲述的经历中，都提到了对方要求按摩，并带她们前往卧室或浴室。 权力不对等下的施压 这些女性描述了自己一次次拒绝、息事宁人、感到恐惧并试图离开的经历。她们的叙述细节各不相同，但都体现了权力不对等，因此简单的“同意或拒绝”模式会造成误导。
哈维·韦恩斯坦与指控他的女性之间的关系哈维·韦恩斯坦与指控他的女性之间的关系，《她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动》中的场景。沉默与职业筹码 善后受到控制 一些女性继续工作，有些突然离职，还有些接受了和解协议。韦恩斯坦对工作机会和推荐信的影响力，可能使离职和公开指控都变得困难。 沉默成为制度的一部分 保密安排和职业承诺有助于阻止指控公开串联起来。助理和高管也被要求协助安排会面，使这种行为模式不再局限于个别会面。
沉默与职业筹码 善后受到控制 一些女性继续工作，有些突然离职，还有些接受了和解协议。韦恩斯坦对工作机会和推荐信的影响力，可能使离职和公开指控都变得困难。 沉默成为制度的一部分 保密安排和职业承诺有助于阻止指控公开串联起来。助理和高管也被要求协助安排会面，使这种行为模式不再局限于个别会面。
行为模式逐渐显现行为模式逐渐显现，《她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动》中的场景。行为模式逐渐显现 彼此独立的讲述汇聚起来 记者发现，彼此从未分享过经历的女性讲述了相似的遭遇。数十年间、不同职场中反复出现的相似经历，改变了每个个案的意义。 以文件记录取代传闻 具名消息来源、和解协议、电子邮件和公司记录，让公众能够评估这一行为模式。报道得以描述被指称的行为，而无需读者仅凭声誉作出判断。
行为模式逐渐显现 彼此独立的讲述汇聚起来 记者发现，彼此从未分享过经历的女性讲述了相似的遭遇。数十年间、不同职场中反复出现的相似经历，改变了每个个案的意义。 以文件记录取代传闻 具名消息来源、和解协议、电子邮件和公司记录，让公众能够评估这一行为模式。报道得以描述被指称的行为，而无需读者仅凭声誉作出判断。
重新审视一段关系重新审视一段关系，《她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动》中的场景。重新审视一段关系 女性比较各自的经历 在聚会上，曾经彼此孤立的女性聚在一起，讨论哈维·韦恩斯坦的行为对她们的人生产生了什么影响。她们各不相同的遭遇表明，没有任何一种公开叙述能够代表所有人。 责任归属发生转变 几位参与者谈到，她们不再责怪自己，而是将责任归于那个滥用权力的男人。
重新审视一段关系 女性比较各自的经历 在聚会上，曾经彼此孤立的女性聚在一起，讨论哈维·韦恩斯坦的行为对她们的人生产生了什么影响。她们各不相同的遭遇表明，没有任何一种公开叙述能够代表所有人。 责任归属发生转变 几位参与者谈到，她们不再责怪自己，而是将责任归于那个滥用权力的男人。这种叙述重新界定了这些遭遇，将其视为彼此相关的职业机会滥用，而不是私人误会。
20世纪90年代
1992年至1998年
20世纪90年代至2015年
2017年
二〇一九年