职业扶助的承诺
她说：揭露性骚扰真相，点燃＃MeToo运动本故事线追溯在哈维·韦恩斯坦的世界里，职业机会和专业协助如何既能成为真诚的支持，也能被用作施加影响的手段。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
Bearing strength in each eventdecreasing一份职业帮助的承诺
一份工作的承诺
会面后的工作机会
劳拉·马登回忆说，哈维·韦恩斯坦邀请她到自己的酒店房间后，承诺给她一份伦敦办公室的工作。这个机会曾是她的梦想，也让她觉得拒绝会危及自己的职业前途。
承诺与胁迫交织
这份工作邀约并没有让那次接触变得安全。它把马登的职业希望与提出性要求的人联系在一起，提高了她做决定时所面临的风险。
一份职业扶助的承诺
一位明星的事业受到威胁
一段成功的合作由此开始
格温妮丝·帕特洛回忆说，哈维·韦恩斯坦在她职业生涯早期为她提供重要角色；后来，在她向布拉德·皮特讲述一段据称发生过的遭遇后，哈维·韦恩斯坦威胁要毁掉她的事业。
成功可能掩盖脆弱处境
格温妮丝·帕特洛后来声名鹊起，却无法消除她职业生涯起步时所处的不平等境况。她的成功让这段经历更难以启齿，因为她觉得自己理应维持这段职业关系。
助理成为中间人
助理成为中间人
工作被另作他用
劳伦·奥康纳称，韦恩斯坦与女演员私下会面后，她奉命协助她们联系经纪人、争取项目。其他助理则表示，她们安排会面或处理韦恩斯坦的私人需求。
公司职务成为施压手段
受聘从事电影或行政工作的员工，可能被拉来协助处理韦恩斯坦的人际关系。她们的工作让拒绝和披露都变得充满风险，而公司却把这些任务说成日常业务。
和解协议包含未来发展机会
和解协议包含未来发展机会
将职业帮助纳入协议
安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯提出投诉后，哈维·韦恩斯坦安排女性高管与她讨论演艺机会。这次会面属于私下和解安排的一部分。
帮助带有模糊性
对安布拉·巴蒂拉纳·古铁雷斯而言，职业指导可能提供一条前进之路。对哈维·韦恩斯坦而言，承诺和人脉则成为另一种手段，可用来掌控指控者的未来并阻止她公开披露。
职业机会的代价
职业机会的代价
一种模式逐渐显现
调查显示，角色、指导、工作和推荐信可能与性方面的施压及和解安排纠缠在一起。职业机会并非总能与权力影响清楚分开。
一个更广泛的职场问题
这些故事提出了一个超越好莱坞的问题：当一个人的晋升取决于取悦掌握机会的人时，表面上的同意可能与胁迫并存。公平的职场需要独立的保障机制。
一九九二年
1994年或1995年
2014年至2015年
2015年4月
二〇一七年至二〇一九年
