锻造龙军团

安德带领一支由新兵和转调兵组成的军团，将其转变为战斗学校历史上最具创新性的战斗力量。

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无用的新军团

#无用的新军团 安德被任命指挥一支不存在的龙军团，成员都是未成年的新兵和失败的退伍兵。他知道教官们故意给他设下障碍。 ##背景 格拉夫和安德森给了安德一支没人想要的军团，并禁止交换士兵。他们想看看他能否从无到有创造奇迹。 ##意义 这一挑战迫使安德发明一种新的指挥风格，而不是模仿现有的军团。

豆子的无礼

#豆子的无礼 最矮小的士兵豆子拒绝接受特殊待遇，要求一个分队。安德看出他的才华，决定让他成为众人怨恨的目标，从而迫使他通过卓越表现赢得尊重。 ##背景 安德重复格拉夫的孤立策略，公开单独挑出豆子，让这个男孩必须通过卓越来赢得他人的尊重。 ##意义 豆子成为龙军团战术实验的核心，提出了诸如细绳战术和活盾牌等想法。

盾牌战术

#盾牌战术 当龙军团面对邦佐的蝾螈军团时，安德使用被冻结的士兵作为盾牌，将像豆子这样的小个子射手藏在后面。这一战术在不到一分钟内摧毁了蝾螈军团。 ##背景 安德学会了将被冻结的士兵视为工具，而不仅仅是伤亡。这一招再次打击了邦佐的自尊。 ##意义 盾牌战术展示了将战场视为即兴发挥之地而非死记硬背的阵型的力量。

向豆子吐露心声

#向豆子吐露心声 安德叫豆子到他的房间，承认教官们正试图瓦解龙军团。他给了豆子一个特别小队，并要求他构思不可能的战术。 ##背景 豆子已经证明自己是军团中最敏锐的士兵。安德向他倾诉了自己的恐惧和希望。 ##意义 指挥官与士兵之间的关系加深到近乎友谊，豆子成为安德指定的继任者。

军团被解散

#军团被解散 格拉夫和安德森将安德的分队长调去指挥其他军团，并将豆子送到兔子军团。他们在送安德去指挥学校之前，剥夺了他的支持。 ##背景 安德变得过于强大和受人爱戴。教官们不希望他依赖任何人；他们希望他在训练的最后阶段独自一人。 ##意义 龙军团的解散让安德情感空虚，准备好接受指挥学校的孤立。

安德晋升为指挥官之后

与龙军团在一起的第一个下午

龙军团对抗蝾螈军团期间

对抗格里芬和虎军团之后

安德击败格里芬和虎军团后的那个晚上