伊森的领导力
我是班里的狼人这条故事线追踪伊森从自信的狼群首领成长为负责任的领导者，并认识到塞巴斯蒂安·沃尔夫前所未有的潜力。
increasing
Bearing strength in each event
decreasing
Bearing strength in each eventdecreasing伊森的领导力
狼群权威
立即指挥
伊森介绍自己是首领，并展现出一支组织有序且能力出众的年轻狼群。他的自信在家族秘密之后，为塞巴斯蒂安·沃尔夫提供了一个依托。
领导理想
他相信力量源于人数，这与旧有的孤立规则相悖。他的权威既来自社交影响力，也来自身体力量。
伊森的领导力
第一课
危机指导
伊森命令塞巴斯蒂安·沃尔夫靠近自己并观察狼群如何转移阵形、应对危险。训练通过协调行动开始。
保护作用
他的命令将恐慌转化为阵形。伊森的领导力让塞巴斯蒂安明白，狼人的力量只有通过信任加以组织时才最为安全。
伊森的领导力
战略规划者
威胁评估
伊森确认流浪狼人对领地和创始者之赠感兴趣。他安排调查，而不是贸然投入战斗。
委以信任
伊森将家族记录交给塞巴斯蒂安·沃尔夫负责，视这名新手为能够作出贡献的成员。领导力成为不断扩大狼群能力的行为。
战斗指挥官
战斗指挥官
分兵应对
伊森派莉莉·陈和塞巴斯蒂安·沃尔夫去寻找米娅，同时让狼群的其他成员牵制流浪狼人。他的决定在不放弃遗物的情况下保护了人类。
战术压力
这一计划体现了伊森对塞巴斯蒂安判断力和莉莉·陈控制力的信任。钟楼内部的混乱考验着伊森的权威。
伊森的领导力
认识变化
前所未有的力量
伊森承认，塞巴斯蒂安·沃尔夫的变身超出了狼群的所有预期。这位首领如今面临着这样的未来，他最新接纳的成员或许会重塑整个狼群。
共同领导
伊森没有把塞巴斯蒂安当作一个从属的奇异存在，而是接纳了他的潜力。随着狼群进入未知时代，权威开始转向协作。
在塞巴斯蒂安·沃尔夫第一次午夜会面时
当第一声充满敌意的狼嚎传到新月山公园时
万圣节前的紧急狼群会议上
万圣节夜晚狼群抵达钟楼时
塞巴斯蒂安·沃尔夫住院康复期间
