收治斯特拉与埃德加的医院中的社会等级制度

这一故事线追溯收治斯特拉与埃德加的医院的规章制度和职业等级体系如何塑造患者与工作人员各自的命运。

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等级仪式

一个结构严明的群体 职员与患者 医院舞会和工作聚会让不同群体得以共享空间，但平等只是暂时的，而且受到严格管控。职员仍掌握着患者行动、治疗和地位方面的权力。 专业人士的世界 医生、护理人员及其家人也构成了自身的社会等级体系。斯特拉·拉斐尔作为资深职员的妻子，得以行使不公开的权力；而埃德加·斯塔克仍受假释规定和临床判断的约束。

猜疑即权力

患者的命运掌握在他人手中 谣言与限制 杰克·斯特拉芬仅凭猜疑便可以考虑将埃德加从劳动小组中除名。斯特拉意识到，机构的权威难以挑战，因为埃德加几乎无法让别人听见自己的申辩。 不平等的话语权 斯特拉看到决策者与命运悬而未决的患者之间存在鸿沟，对埃德加的同情也随之加深。然而，她认识到制度权力的存在，并没有让她与埃德加的关系变得不那么危险。

将治疗表现为改善的过程

以行为衡量进步 转入楼下病房 斯特拉了解到，患者表现平静并接受院方的日常安排后，便能从入院病房转出。她明白，自我克制既是治疗目标，也是获得更多自由的条件。 受控的顺从 她表现得沉着冷静，工作人员将此视为病情好转。等级制度奖励表面上的顺从，但它所依赖的迹象未必能揭示患者内心的信念或意图。

拉斐尔一家在医院的第一年

埃德加逃离医院的那个夏季

斯特拉住院期间