K-pop练习生制度
《田柾国现象:BTS的成功与全球超级明星的诞生》K-pop练习生制度是该行业要求严苛的学徒制结构——年轻的追梦者与娱乐公司签约,以换取出道的可能,随后花费数年培养偶像所需的技能、外貌、纪律和公众形象。这并不是一条保证成名的道路。其核心矛盾在于,该制度承诺转变,却不保证练习生最终能够登上舞台;田柾国的职业生涯让这种不确定性变得清晰,同时也展示了训练如何转化为身体化的职业力量。
起源与产业结构
现代制度是在日本偶像制作、韩国娱乐公司和美国流行音乐之间的交流中发展起来的。喜多川扩的日本偶像模式将年轻招募者安置在宿舍中,让他们在类似训练营的环境里接受数年的歌唱、舞蹈和表演课程。SM Entertainment创始人李秀满将这一模式改造并应用于韩国,其他K-pop公司则通过多年的试验进一步完善了它。其灵感来源之一是Motown唱片,该公司的创始人贝里·戈迪将底特律汽车装配线的逻辑应用于音乐制作;Motown唱片的艺人个人发展部门教导表演者如何向公众呈现精致形象。
到BTS出道时,该制度已经在高度不平等的行业中运作。SM Entertainment、YG Entertainment和JYP Entertainment主导着K-pop领域,拥有更多财政资源、更大的人才储备,以及与品牌、赞助商、媒体机构和广播机构建立的联系。房时赫在JYP Entertainment担任作曲家后,于2005年创立Big Hit Entertainment,使这家较年轻的公司与20世纪90年代中期成立的竞争者展开竞争。因此,对BTS而言,训练始终伴随着制度性劣势——技术准备必须弥补成熟公司所享有的渠道和声望。
出道前训练
当准偶像与公司签约时,合同带来的是机会,而非职业。练习生可能投入数年人生,却始终无法出道。他们的日程可能包括舞蹈课、语言课、歌唱、表演,以及对进步情况的定期评估。预期中的表演者必须能够完成高难度编舞,同时有效地歌唱和说唱,而且经常要使用多种语言。因此,该制度将偶像视为完整的公众产品,而不仅仅是歌手或舞者。
书中描述的训练环境在空间上狭窄,在心理上充满不稳定性。练习生有时要在不比储藏室大多少的房间里跟老师学习英语,和公司艺人一起上舞蹈课,或者独自进入练习室,为下一次评估排练。仍在上学的人可利用的时间更少,也会担心自己正在落后。出道的可能性让这些牺牲具有意义,但也使每一次评估都成为对多年努力能否有所结果的判断。
该制度已经超越核心表演技术。新人会练习综艺节目所需的古怪技能,包括模仿卡通人物、韩国名人,甚至模仿手机振动的声音。Seventeen接受了视觉喜剧课程,帮助组合成为其世代中广为人知的综艺之王;IVE成员则学习自拍技巧和旨在让帖子走红的TikTok操作。这些细节表明,练习生接受的训练不仅是演唱歌曲,也包括在完整媒体环境中制造关注。
纪律、牺牲与田柾国
偶像准备工作背后的劳动,被呈现为韩国更广泛的无休止竞争文化的延伸。八小时的修能大学入学考试,以及对稀缺机会的争夺,构成同一社会环境的一部分。2023年,15至29岁的人口中有超过126万人失业,其中52.86%拥有大学学位。在这种背景下,失眠和过度工作被正常化为严肃认真的标志。书中通过一名穿西装的雇员在几乎被水淹没的汽车中使用手机这一画面,唤起了这种伦理——即便身处灾难之中,工作仍在继续。
田柾国13岁时进入练习生制度,并在15岁时为BTS出道准备了四个月,随后于2013年2月8日在一段早期公开视频中亮相。因此,他的青春记录无法与那个让他远离家乡、并使进步成为每日义务的制度分开。距离《《《No More Dream》》》已经十多年后,BTS尽管拥有六首登上《公告牌》百强单曲榜第一名的歌曲,仍然为演出持续排练。田柾国后来的合作伙伴,包括查理·普斯和制作人安德鲁·瓦特,都对他带入西方流行音乐录音环节的专业准备感到惊讶。
这种准备体现在录音室里。录制《《《Seven》》》时,田柾国花费数小时与安德鲁·瓦特反复检查歌词段落,尝试不同的措辞、旋律装饰,以及更轻声演唱高音的方法。即使面对疲劳和时差反应,他仍愿意不断重复一行歌词,直到声音达到理想状态。练习生制度的纪律由此重新出现在个人工作方法中——耐力不只是背景性的艰难,也是塑造最终录音的实际能力。
从被制造的纪律到个人存在感
练习生制度经常因制造所谓预制明星而受到西方批评,但书中将田柾国的吸引力呈现为一种训练能够打磨、却无法完全制造的东西。2017年,在洛杉矶JW万豪酒店的一次《Vogue》拍摄中,他意外进入房间,睁大双眼,礼貌鞠躬,然后短暂消失。后来,他在化妆椅上安静地自我哼唱,尽管受到时差影响仍面带微笑,并且尊重地对待为他整理衣领的年长BTS成员。然而,当组合表演《DNA》的副歌时,他轻盈而富有磁性地走到前方,以完全自如的控制力吸引了一支此前对K-pop没有任何既定投入的摄制团队。
这种克制与掌控之间的反差,是该制度成果的核心。田柾国不会在舞台下要求不必要的关注,但训练使他能够在音乐响起时完全掌控表演。谦逊与精致的同一组合,也帮助他在英语能力有限的情况下穿梭于国际环境。他的全球个人事业经历了八个月的演出,包括亮相《早安美国》和《吉米·法伦今夜秀》、与亚瑟合作、在伦敦泰晤士河畔和时代广场演出,以及在长忠体育馆为2800名粉丝举办回归专场。
训练也促成了偶像资本更广泛的转化。田柾国的外貌和造型使他在25岁时成为Calvin Klein的全球品牌大使;该品牌2023年的宣传活动在48小时内创造了1340万美元的媒体影响价值。他的个人单曲《《《Seven》》》空降《公告牌》百强单曲榜和全球二百强单曲榜第一名,获得近1600万次Spotify播放,成为Spotify历史上最快达到十亿次播放的歌曲,并使他成为首位在全球榜单上空降第一的韩国个人艺人。这些成果没有抹去练习生制度的企业结构,但它们显示,积累起来的身体、技术和象征技能如何在K-pop、美国流行音乐、时尚和全球平台之间实现转换。
控制、亲密感与准备就绪的代价
该制度还延伸到对接触和亲密感的管理。后来,HYBE针对排练地点、手机、摄影以及与组合成员的互动采取了严格管控程序,其中包括保密协议。然而,2017年的《Vogue》拍摄仍允许更自发的接触——田柾国可以未经通报进入房间,坐着时私下歌唱,并展现出一种正式管理可能会隐藏的害羞气质。
与此同时,公司会培养与粉丝的亲近感,因为粉丝群体是K-pop商业结构的基础。偶像会花费很长时间进行直播,而田柾国尤其与非正式直播联系在一起。COVID-19疫情期间,他在Weverse上的直播为孤立的粉丝提供陪伴。2023年6月,他在一次直播中睡着了,超过600万名观众观看了约45分钟,直到工作人员远程结束直播。这类时刻看似自发,却属于一种产业环境——可接近性、温暖和情感上的随时可用,已经成为偶像工作的一部分。
练习生制度的最后画面不是出道,而是暂停。2023年冬天,朴内洙在田柾国于长忠体育馆完成首次个人专场后不久,为他剃去了头发,准备入伍服役。八个月的个人宣传活动已经展示了其准备工作的可迁移性,但兵役中断了这一势头。即便处于全球成功的顶峰,受训的身体仍然要服从娱乐业之外的义务。该制度让田柾国能够跨越语言、市场和表演传统,却无法使他置身于支配韩国人的身体与时间的制度之外。
意义
K-pop练习生制度解释了为什么偶像成功总是通过耐力、牺牲和进步来反复叙述,而不仅仅是通过天赋来叙述。它培养出的表演者必须唱歌、跳舞、讲话、即兴发挥、管理外貌、维系粉丝亲密关系,并在持续评估下满足企业期待。田柾国的轨迹展示了这一过程的两面——使卓越成为可能的多年不确定性与分离,以及让Big Hit Entertainment旗下的表演者能够与成熟三大公司竞争的制度纪律。
然而,一旦这些产品进入世界,该制度并不能完全解释它们所能产生的影响。田柾国仿佛天生的魅力、在克制与掌控之间转换的能力,以及跨越韩国和西方审美标准的吸引力,都超出了被制造偶像的形象。他的成功估计为韩国经济贡献了326亿美元,每年吸引约80万名外国游客,并使K-pop成为文化影响力的载体。练习生制度提供了严苛的基础;在ARMY支持以及更加接纳全球文化的环境下,田柾国的个人存在感将这一基础转化为一种国际明星成就,而这是更早一代亚洲表演者更难实现的。


