人工培育人类（Tuber）

人工培育人类是大规模培育、针对特定职责定制的人工创造人类，职责范围从战斗到体力劳动。这一概念将经过工程改造的能力与法律排斥结合起来——人工培育人类遭到强制绝育，并被禁止担任公职，尽管战斗型人工培育人类可以获得军官军衔。在军中，他们既是备受重视、训练有素的专才，也被视为可以替代的生命。

创造与法律地位

人工培育人类并非只是选择军职或工业职业的人；他们是为了被指定的工作类型而制造的。他们被大规模生产，并针对特定职责进行定制，由此确立了一种社会秩序——人类按照预定功能分类。对其地位的描述明确体现了这种秩序——他们遭到强制绝育，并被禁止担任公职。战斗型人工培育人类可以晋升为军官，这一狭窄的例外让其中一些人在武装部队内获得权力，却没有消除更广泛的政治限制。

军事责任与公民权利的排斥并存，使他们的处境充满矛盾，而非简单地意味着拥有权力。人工培育人类可以在战斗中受托指挥，但作为一个群体，他们仍被剥夺生育自主权，也无法像普通人一样担任公职。这种区别是管理他们的规则本身所固有的，并非被描述为任何个人的过失所致。

军事用途与可替代性逻辑

鱼雷攻击最清楚地体现了军方的考量。鱼雷必须以与舰体成精确直角的角度接近舰船，真空炸弹弹头才能达到预期威力。这种笔直的航线会让攻击者更容易被点防御追踪，因此，负责投送武器的飞行员需要超凡的反射能力和预判能力。人工培育人类经过工程改造，成为更优秀的飞行员；他们拥有达到人类巅峰水平的反射能力和本能，并在一生的训练中不断磨炼。军方期望他们在保持攻击航线和速度的同时躲避炮火。

同一段叙述也揭示了这种设计的代价。其逻辑将攻击中阵亡的人工培育人类视为容易替代，因为还可以培育更多，并将这种理所当然的可替代性与赋予罗科·斯威夫特本人的价值相对照。罗科不会当着人工培育人类的面说出这种话，但未曾说出口的克制并不会改变军方的盘算——他们的训练之所以受到重视，恰恰是因为他们能被投入预期会造成死亡的任务。他们的技能与可牺牲性并非制度中相互对立的特征；后者反而使前者具有军事用途。

社会差异与日常对待

人工培育人类的身体特征也会在日常接触中显现。一次在PFSS Grain & Steel号舰上的简报会后，罗科·斯威夫特注意到第四中队那位白发的领队；他的金色眼睛让罗科觉得他的外貌陌生。罗科想到，若培育人类是为了表现特定特征，人工培育人类的外貌便可能难以预测，同时也承认自己很少考虑这件事。这一刻既体现了经过设计的差异，也显露出工程改造而成的人与一个鲜少思考这种差异的人之间的距离。

这段场景并未将另一位指挥官简化为他的外貌——他制止罗科随意称呼自己，并坚持说自己有名字。这一小小的纠正，与更大的制度性定义并存；制度将人工培育人类视为按功能培育的一类人。个人身份依然存在，但在一个倾向于先注意其经过设计的身体的世界里，这种身份必须主动彰显。

制度与叙事意义

人工培育人类的身份与军事等级和政治管理交织在一起，影响着实际决策。一名联盟人事军官说，飞行员的休假已经获批，并区分了那名离舰响应求救信号的飞行员，以及其他需要逐一召回的飞行员。亨利·马塞尔随后要求提供完整的人事档案与资历，并下令在响应求救信号的飞行员结束值勤日后立即将其调至自己的舰上。这场交涉讨论的是人员配置，而不是人工培育人类权利；但它仍然将人员可用性、休假和调派置于指挥军事劳动的机制之中。

在另一项行动中，政委尤尔特报告说，舰上的一名IRS情報機構情報機構情报机构特工正在向格雷海军上将汇报一艘藏在下部浅滩区的隐蔽塔尔西亚航空母舰。凯恩舰长想要调走这名特工，并提议派他带领一支搜索队。由于第三中队失去了指挥官，特工雷文将临时接任，但必须有一名真正的中队指挥官陪同执行任务，以防发生意外。罗科·斯威夫特奉命随第二中队出动，好让这一安排在格雷海军上将看来显得可信。他问为何不使用人工培育人类飞行员，这个问题表明他们在可用军事人力中的位置；与此同时，欺骗安排和指挥要求也表明，对他们的使用受作战需求支配，并不存在他们总是承担最高风险任务的简单规则。

这一概念也进一步凸显了故事中形式制度与战时临机应变之间更广泛的对比。安娜指挥官解释说，她的舰船旨在以联盟毫无准备的方式发动攻击，因此，人员构成不匹配正是其非传统用途的一部分。在这样的环境中，人工培育人类是能力出众的人，他们经过工程改造的身体和技能被纳入灵活的军事计划；但法律限制和可替代性的假定，又制约着制度对他们的评价。他们的存在使军事效率无法与一个问题分开——制度准备牺牲谁的生命。