刺客公会任命办公室
和平缔造者刺客公会派任办公室是刺客公会中举足轻重的行政机构——它会建议成员在哪里任职,并为刺客公会治理委员会挑选调查员。它的职权范围从个别防卫岗位延伸至保护重要机构。在希肖吉任职期间,一位长期在职的官员积累了海量人员信息,使办公室看似文书性的工作成为影响深远的权力来源;而在公会危机期间,这也让人难以确定究竟可以信任谁。
职权与职责范围
四十二年来,希肖吉一直为短期任务推荐行动小组。这些行动小组包括受私人公民雇用、负责执行刺杀意图备案程序的行动小组,以及被指派在特定争端中承担防守一方任务的行动小组。办公室也会推荐长期派任——刺客可以加入有成员缺员的行动小组;高级行动小组也可以受派保护领主、宅邸或布贾维德这类机构,立法机关便在布贾维德举行会议。办公室承担的工作范围,使其处于公会行政管理与政治生活实际安全事务之间。
办公室的推荐还涉及担任家宅职员的便衣刺客。侍从、厨师和看门人可能担任这些岗位,而这些岗位本应严格属于防卫任务。因此,办公室不仅协助安排显而易见的保护工作,也参与安排嵌入家宅日常运作中的岗位人员。它的影响力来自将人员分配到不同角色,而这些人员往往会在不引人注目的地方履职。
希肖吉的职权范围还涉及刺客公会治理委员会自身的程序。他任命为委员会效力的调查员,而其他派任则由委员会批准。这一区别很重要——办公室并非代表着对所有任命拥有无所不包的最终权力。更确切地说,办公室向一套制度输送人员;在这套制度中,委员会保留批准权,同时也由办公室挑选负责审查通过公会正式程序提出的主张的调查员。
希肖吉与办公室档案
公会通常不会公开其官员的姓名,但希肖吉的身份为人所知。他是来自与达米里有亲缘关系的阿朱里氏族的一位老人;海库提和卡杰里的母亲也出自同一小氏族。卡杰里刚去世的祖父科马吉曾统治该氏族,直至遭人刺杀。希肖吉是现代公会历史上第十位担任刺客公会派任办公室主管的人,这使他的漫长任期在这个历任主管屈指可数的职位上格外引人注目。
他的工作环境与其说像现代信息中心,不如说是一处不断累积的机构记忆。希肖吉比他的书记员和秘书活得更久,却没有重新雇用他们。他的办公室狭窄凌乱,文件与档案堆积如山。归档系统已经变得杂乱不堪,但希肖吉办事效率极高、资历极深,而且对公会人员知之甚详,因此委员会从未觉得有迫切需要替换他。他那过时的、电脑出现以前的工作方式,在公会内部成了笑谈。反差十分明显——一间显然已经过时的办公室仍不可或缺,因为其主管本人掌握着档案无法可靠整理的知识。
如此集中的信息使办公室不只是日常文书的存放处。办公室的档案可以把一个人派往某个岗位,让他十年后成为合适人选;在多吉西吉事件中,文件则可以动摇一个省份,并导致行动小组在野外遭到杀害。因此,派任的后果未必会局限于下达命令的当下。人员决策及其依据的信息,能够在漫长时间里、在遥远的行动中持续发挥影响。
公会分裂期间的办公室
最终查明,这场政治政变的根源并非领主之间的阴谋或民众异议,而是刺客公会内部的分裂。公会中的一派夺取了政府并拥立穆里尼,而反对塔宾尼的派系中也有成员受到伪造命令的误导。人们发现,许多人曾依照无法追溯到可核实姓名的指令行事,这表明公会的程序和渠道可能从内部遭到操纵。公会严密保密并遵循程序规则,也使调查更加复杂——即使调查者试图分辨可靠来源与遭到渗透的来源,调查仍可能遇到阻碍。
在这种局势下,刺客公会派任办公室之所以重要,是因为其工作涉及推荐、调查,以及公会人员派任和行为所依赖的档案。希肖吉曾掌控着这套信息系统,但没有人能确定现任公会管理层中有多少人欠他私人恩情,也不清楚他仍能调动哪些资源。此外,仍有一些影子公会活动据点有能力执行刺杀,也有人担心调查员可能会在穆里尼统治时期的档案中发现什么。随着诚实的证人开始挺身而出,另一些人则有理由担心影子公会会想要掩埋某些情报。因此,办公室的重要性已与一系列问题密不可分——档案保存了什么、谁能查阅这些档案,以及档案可能揭露谁过去的所作所为。
在公会制度体系中的位置
办公室的权力属于更广泛的公会制度的一部分;在这套制度中,派任本应超越氏族出身。登陆战争之后,艾吉提议,跨越地区界线运作的行会应继续依据成员资历招募并派任人员,不受亲缘关系、地区协会或氏族的影响。在这项安排下,行会首领获得了对成员事务的控制权。这项原则有助于解释为何负责提出推荐意见的办公室能产生如此广泛的影响——人员不应仅仅作为地方氏族关系的延伸来分配,而应由声称对任命拥有自身权威的机构加以派任。
这场危机暴露了这种影响力内含的脆弱性。程序能够约束任意行为,但保密以及对人员信息的控制,也让人难以判断谁在遵守规则、谁在滥用规则,以及谁遭到了欺骗。在公会夺取权力又被夺回之后,阿尔吉尼指出,在此前三年加入公会的后辈将会发现,成文规则与实际执行的规则如今已经一致。这番话标志着机构实践发生变化,并非声称旧派任办公室本身已遭废除;它指向的是让公会正式规则约束实际行为的更广泛努力。刺客公会派任办公室正处于这些问题的交汇点——为某个岗位推荐一名人员,这一行政举措所带来的后果可能远远超出那间杂乱办公室的围墙。
