彼得·德鲁克
尽管去做:无压工作的艺术彼得·德鲁克是本书阐述知识工作时援引的思想参照。他的核心贡献在于阐明现代工作为何需要审慎判断——当任务尚未界定时,人们必须确定预期结果,在没有正确答案保证的情况下作出选择,并明确成功意味着什么。本书将这一见解与一套实用系统联系起来,以便把大量承诺和信息转化为有条理、可执行的工作。
知识工作与未界定的任务
本书采用德鲁克的“知识工作”一词,指称二十世纪下半叶工业化世界的一种转变。工作从犁地、加工机器零件、装箱和挤牛奶等可见且界限分明的活动,转向边界和完成条件不那么显而易见的工作。在旧模式中,任务往往看得见,其完成与否也容易辨认;在新模式中,项目通常可以继续改进,而且似乎有取之不尽的信息可能与如何把事情做得更好有关。
组织角色不断变化,以及跨部门沟通需求日益增长,使这种缺乏界限的状况更加突出。随着办公室里的部门壁垒瓦解,工作人员必须回应跨越部门边界的消息和约定。目标、产品、合作伙伴、市场、技术和职责也都在变化,使人们必须管理大量不断变化的承诺,却没有稳定的定义来说明自己的工作究竟包含什么。
在此背景下,本书引用德鲁克对知识工作的关键难题所作的表述:“任务并非现成给定;必须由人来确定。”在他的论述中,预期结果的问题之所以对生产力至关重要,恰恰是因为它要求人们在不确定的情况下作出决定。答案可能不止一个;人们需要作出选择,并明确预期结果。这段话表明,具体说明结果并非最后才处理的行政细节,而是工作本身的一部分。
从信息到结果
德鲁克的观点也为本书区分拥有信息与让信息发挥作用提供了框架。一本书中有句话被归于他——知识要在行动中证明自身,并将知识定义为面向结果的信息。按照这一表述,信息不会仅仅因为不断积累就产生效能。它必须用于实现某种结果,并引导接下来发生的事情。
在充斥着外部沟通以及内部产生的想法和约定的工作环境中,这一区别尤为重要。本书指出,人们无法仅靠记忆妥善追踪不断扩展的信息流和承诺。因此,本书主张建立一套连贯的系统,既能容纳宏观优先事项,也能处理尚未解决的琐碎细节;既能管理不同重要层级的事项,也能每天应对数百条新信息,同时维护系统所付出的精力不超过它节省的精力。
德鲁克对结果的重视,为这一宏观需求与本书的实用方法搭起了概念桥梁。该方法先收集所有引起注意的事项,再处理其含义并决定采取什么行动,随后整理由此形成的提醒、定期检查这些内容,并选择要采取行动的事项。整个流程的完整性决定了方法的成效——收集后不作决定,事情仍悬而未决;作出决定后不整理或检查,思考的价值就会逐渐消散。
明确结果与下一步行动
本书将确定任务的问题转化为一项简短练习。读者需要写下最占据注意力的项目或状况,用一句话描述成功的结果会是什么样子,并找出能够推动事情向前发展的下一项具体身体行动。例子包括安排度假、处理客户问题、澄清部门架构或落实投资策略。下一步行动可以具体到打电话、写电子邮件、在纸上集思广益,或与他人交谈。
这一顺序展示了如何将尚未界定的忧虑转化为较容易着手的工作——先说清预期结果,再确定一项可见的行动。本书报告称,参与这项练习的人通常会感到掌控感、放松感、专注度和动力有所提升。书中的解释并未夸大其效用——这种变化源于花足够的心思澄清承诺以及履行承诺所需的资源,而非为了反思本身而长时间思考。
本书对下一步行动的操作性定义,进一步阐明了德鲁克关于明确结果的观点。它指的是推动当前现实朝着完成状态前进所需的下一项具体、可见的活动。一个宽泛的项目或许仍能不断改进,也未必有完美的终点,但眼前的要求依然可以厘清并付诸行动。因此,本书把指明方向的结果与可执行的下一步结合起来,让方向转化为行动。
检查、可靠性与共同承诺
作出决定后,还必须确保决定能够随时查阅。本书主张将提醒整理到一套定期检查的系统中,这样头脑便不必重新承担记忆和提醒的工作。本书建议的定期收集整理并检查整体承诺,涵盖未完成的项目与计划,也包括下一步行动、议事日程、等待事项以及暂留以后考虑的可能性。检查过程能够收拢零散事项,重新清晰呈现承诺,并让人们在每一刻作出的选择更为可靠。
同样的道理也适用于个人生产力以外的组织可靠性。请求或相关信息可能通过语音留言、电子邮件、交谈或书面便条送达;要有把握地开展协作,就必须让信息进入接收者的系统,经过处理和整理,并能在检查时作为行动选项供人取用。如果一个人只能可靠地管理一种沟通渠道,同事就不得不使用该渠道,而组织更广泛的沟通系统仍会受制于其中最薄弱的一环。
本书并未主张每项承诺都必须完成。相反,它提倡一种文化——人们可以有太多事情要做,无法全部完成,并且可以不断重新协商哪些事情将不予完成。这种重新协商的前提,是首先记得那些约定——从视野中丢失的承诺,就无法与自己或他人重新审议。在这一论述中,德鲁克关于信息与行动的联系产生了集体层面的影响。明确的结果、受到追踪的承诺以及可靠的检查,使知识工作能够在复杂环境中继续推进,而不必假装复杂性可以消除。


