掩盖狙击手射杀Hoffmann的计划
三秒钟掩盖神枪手射杀霍夫曼的计划,是在阿斯普索斯监狱人质围困期间制定的一项方案,目的是让致命一枪看起来属于警方职权范围,同时保守神枪手的身份秘密。该计划揭示了官员如何通过一连串命令、雇用安排和保密行动惯例来分散责任——尽管拟议中的射击目标,正如警察总警司戈兰松所警告的那样,其所谓暴力倾向是建立在错误情报之上的。
围困与拟议中的射击
眼前的问题属于行动层面——有人经常在监狱窗边看到皮耶特·霍夫曼,而警方神枪手被认为训练不足、装备也不适合应对这样的距离。提交给官员的地图显示,作为指定金级指挥官的埃沃特·格伦斯距那扇窗户一千五百零三米。拟议的解决办法是调来一名军方神枪手,使用威力更强的装备和更重的弹药,并接受过远距离射击训练。目标不只是提高命中精度。该计划明确考虑了开枪杀人。
这场围困将几种风险同时摆到了眼前。人质身处监狱内,国务秘书认为,拯救他们的生命是官员的责任。与此同时,警察总警司戈兰松指出,格伦斯可能会被要求下令向一个从未犯过暴力罪行的人开枪,而此人却被认为暴力且毫无怜悯之心。戈兰松称,有关霍夫曼的情报是错误的,而这种判断正是建立在这些情报之上。因此,拟议中的行动依赖于一种危险的割裂——目标的真实经历与呈现给指挥官的威胁形象并不相符。
法律障碍
障碍在于《武装部队支援民事活动条例》第七条。该条款禁止在可能需要对私人使用武力或暴力的情形中动用瑞典武装部队人员。官员们明白,这意味着军方不能简单地为警方行动提供一名狙击手。这项限制也体现了国家长期以来拒绝通过允许军方射杀平民来解决问题的立场;拟议方案之所以令人不安,正是因为它试图改变神枪手角色的机构身份描述,以达到受到禁止的结果。
讨论的关键在于军方狙击手与警方雇用的射手之间的区别。官员们承认,警方可以使用由警方雇用的射手,尽管军方狙击手不能被派去执行警务工作。这一区别成了该方案的突破口——他们不会正式请求军方支援警方射击行动,而是暂时改变神枪手的身份。法律边界并未被取消;计划是通过安排行动期间由谁雇用射手,从边界的缝隙中通过。
六小时的任命
拟议中的变通办法取决于神枪手的军方上级予以配合。首先,一名训练有素、装备齐全的军方神枪手将退出现役。随后,警方会向他提供一份临时合同,职级可能为警司,也可能由警察局长指定其他级别。合同期限恰好六小时,覆盖警方行动的时段。合同结束后,神枪手可以申请一个尚未公布招聘信息的空缺军职,并恢复军籍。
这不只是实际的人员安排。其步骤旨在使射手执行警方任务时具有警方雇员身份,随后几乎立即恢复其军方职位。短暂的间隔使这种法律身份转换显得精准而临时——退役、签订警方合同、完成任务、提出申请、恢复军籍。这项提议并未改变神枪手的军事训练或装备;它改变的是他行动时所具备的正式身份。其巧妙之处在于利用行政程序,将行动与原本会阻止行动的规定区分开来。
分散责任与隐瞒身份
该方案还将责任分散给不会亲自扣动扳机的人。戈兰松强调了这种分工——金级指挥官下令狙击手开枪,神枪手则负责射击。设计这项安排的官员本人不会把手指放在扳机上,也不会作出行动决定。然而,他们的作用举足轻重——他们在安排资源和程序,使射击得以实施。由此形成的责任链,让每位参与者的行为都能被狭义地描述,尽管整个过程共同促成了致命武力的使用。
隐姓埋名也被纳入了同一套设计。警方神枪手的姓名在行动期间和结束后都不会公开,国务秘书将这一惯例视为计划的最后一道保护——没人会知道是谁开了枪。临时任命为使用神枪手提供了合法途径;围绕警方射手身份的保密措施,则会隐去这条途径末端的执行者。因此,隐瞒并非决定作出后才出现的附带顾虑,而是从一开始就构成了方案的设计之一。
霍夫曼、错误情报与计划的局限
霍夫曼在监狱中的身份充满不确定性,使这项安排的危险性更加突出。他经过安全审查后以囚犯身份进入阿斯普索斯监狱,而他在监狱内的安置与待遇,也是更大规模秘密行动的一部分。在G监区,他利用此前对该监区及囚犯的了解,让自己明显融入其中;斯特凡·利加斯和卡罗尔·托马什·彭德雷茨基则通过散布他的犯罪记录和监狱情报,协助为他的到来做好准备。这些细节显示,捏造出来的犯罪身份可能影响监狱工作人员和官员对他的看法;但这些细节本身并不能证明参与狙击方案的每位官员都知道这一身份是如何被制造出来的。
阿斯普索斯监狱发生的其他事件,也展现了围困期间命令隐秘、权威受到质疑的氛围。监狱长伦纳特·奥斯卡松曾被告知,格伦斯不得质问霍夫曼,后来他意识到这是一句谎言。马丁·雅各布松拒绝执行将霍夫曼送回险境的命令,并坚持说,若要执行该命令,就得由奥斯卡松亲自去做。围困期间,格伦斯告诉玛丽安娜·赫尔曼松,眼下的局势彼此相关,并让她向监狱长寻求答案。这些事件不能证明拟议中的任命方案已经实施,却将该方案置于一场更广泛的冲突之中——谁知道真相,谁有权下令,以及谁将承担后果。
该计划的关键意义,在于公开理由与隐蔽机制之间的落差。拯救人质被宣称为首要目的,但拟议的解决办法要求官员设计一项临时雇用身份,依赖对霍夫曼危险性的争议性描述,并保护射手的身份不被曝光。现有证据记载的是一项提议,并未证实六小时任命已经完成,也未证实该方案导致了射击。这一事件之所以有分量,源于方案本身的设计——通过围绕致命决定安排文书手续,可以让它看起来符合常规程序;与此同时,匿名安排掩盖了执行者的身份。