临时董事会

临时董事会是在旧卡尔特会修道院改建的丰特西利亚圣母精神病院发生制度变革期间行使临时治理权的机构。它最早有记录的决定恢复了几名住院者的自由，并暂停或撤销纪律处分；而院长任命一事仍未完成。叙述对董事会的呈现，与其说侧重于其成员或正式程序，不如说侧重于其裁决带来的后果——这些决定改变住院者的处境，也表明医院管理发生了变化。

临时权力与最初决定

叙述没有说明董事会如何组成，也没有列出其成员。它的权力通过一系列最初决定显现出来——艾丽丝·古尔德被移出名为狮子笼的病区，并获发还橙色通行卡；对梅利顿·德萨的案件被撤销；对蒙特塞拉特·卡斯特尔施加的处分被暂停；伊格纳西奥·乌尔基耶塔获释。这些举措涉及不同形式的限制——病区安置、行政案件、纪律处分和禁闭——合在一起表明，董事会是立即扭转院内现状的行动主体。

艾丽丝的案件尤为重要，因为她当初是按非自愿程序收治的——院长解释说，档案中有一份建议对她实施禁闭的医疗证明，以及她丈夫赫利奥多罗·阿尔梅纳拉提出的申请。在此背景下，将她移出狮子笼并恢复她的通行卡，标志着她的实际处境发生变化；不过，叙述没有说明董事会作出这一决定的理由，也没有确认她入院的所有问题因此都已解决。

对住院者与医院的影响

董事会作出这些决定后，住院者们举行了庆祝。一名正面临纪律处分程序的员工帮忙把几瓶烈酒带进医院，而伊格纳西奥的亢奋情绪可能因饮酒而更加强烈。这一细节将董事会的决定置于集体获得解脱的氛围之中——改变个人所受限制的行政决定成了众人共同庆祝的契机，尽管庆祝期间也悄然违反了医院规定。

这些决定所明示的范围各不相同。对梅利顿·德萨的案件被撤销，而蒙特塞拉特所受的处分只是暂停，并未明确取消。伊格纳西奥获释，艾丽丝的病区安置和通行卡状态则发生了变化。保留这些区别很重要——叙述记录了若干具体结果，却没有说明董事会的理由、审议的证据，也没有交代每项裁决的长远影响。

领导层交接

董事会将选定院长——更准确地说，将院长任命人选提请部长审议——推迟到下一周。因此，它对住院者作出的即时决定先于领导层任命程序的完成，而非与之同时发生。这一延迟表明，医院的常设领导层尚未确定之际，临时机构仍在行使权力。

后来，第一位候选人塞萨尔·阿雷亚诺因不愿放弃直接为住院者提供服务而拒绝担任院长，随后多洛雷斯·贝尔纳多斯获一致提议出任院长。医院为她举行了宴会。叙述记录了这一后续结果，却没有说一致提议是由临时董事会作出的，因此不应擅自认定该董事会参与了这项决定。

叙事意义

董事会短暂登场，使叙述的关注点从一场个别争议转向医院的整体管理。它最初的决定影响了多名住院者的生活，显示机构权力如何通过修改档案、撤销处分、调整病区安置以及赋予离院许可来行使。与此同时，叙述没有透露董事会的组成和审议过程。它的意义在于其授权的结果，也在于它所处的过渡阶段——这个临时机构恢复了住院者的自由，而常设领导层的人选问题仍悬而未决。