罗伯特与迈克继续无薪工作
富爸爸,穷爸爸罗伯特和迈克继续无薪工作,这是富爸爸试图教他们理解金钱如何支配行为的一部分。起初只是每小时少了十美分,后来却成了一场考验——他们会不会屈从于金钱的诱惑,还是会停下来审视自己的感受,并学会让钱为自己工作。
工作安排的改变
罗伯特要求加薪后,富爸爸告诉他,课程将按新的安排继续——男孩们每周六仍工作三个小时,但一分钱也拿不到。迈克已经在无偿工作,掸灰并堆放罐头食品;富爸爸让罗伯特回到商店,和迈克一起干活。富爸爸没有把停发工资说成课程的结束,而是说这是下一阶段——罗伯特说过自己想学会不为钱工作,于是富爸爸让眼前的报酬消失。
罗伯特反对这种安排,认为它不公平,并坚持富爸爸至少应该付一些钱。富爸爸明确说出另一种选择——罗伯特可以回到原先每小时十美分的工资,抱怨报酬太低,辞职另找工作;也可以动脑筋理解这个机会。富爸爸敲了敲罗伯特的脑袋,让他回去工作,并将思考而非工资说成男孩们必须学会运用的资源。
三个无薪星期六
之后三周,罗伯特和迈克每逢星期六都工作三个小时,没有任何报酬。罗伯特没有告诉穷爸爸,因为他认为,连自己都还没弄明白的课程,父亲不会理解。工作本身并没有让他烦恼,日常安排也变得轻松起来;真正让他在意的是错过棒球比赛,也买不起漫画书。
错过比赛和漫画书,让这种安排的代价变得具体。男孩们考虑的并非有关工资的抽象理论——他们放弃了自己在意的活动和物品。尽管没有眼前的工资,他们仍继续到店里干活,表明自己依然在接受富爸爸的课程;但他们的沮丧也让他们容易受到更高收入前景的诱惑。
对诱惑的考验
第三个星期六,富爸爸中午左右来到商店,问问事情进展如何,买了冰激凌棒,然后带男孩们到街对面的草地和野餐桌旁。他问他们学到了什么。他们耸耸肩,表示其实什么也没学到。他没有直接解释课程,而是逐步提高工资来考验他们想要什么——每小时二十五美分、一美元、两美元,最后是五美元。
罗伯特感受到了这些报价的吸引力。每小时两美元时,他想象着买一辆新自行车和一只棒球手套、糖果和玩具,还能得到朋友们的认可,他们或许就不会再叫他穷孩子了。但他没有接受。富爸爸开出每小时五美元时——这比一九五六年许多成年人的收入还高——报价高得如此离谱,以至于诱惑本身也失去了吸引力。罗伯特和迈克互相看了看,想要钱的急切感逐渐消退,取而代之的是平静与笃定。这场考验改变了男孩们对无薪工作的理解——他们亲身体验到,欲望如何迅速让工资显得至关重要,也体验到,质疑这种冲动如何能打断它的控制。
无薪工作背后的道理
富爸爸把男孩们受到的诱惑解释为一种循环——人们工作、领取工资,并随着收入增加而花得更多。害怕没钱会驱使人们工作;对金钱所能买到之物的欲望,继而左右他们的消费。他将这种反复出现的模式称为老鼠赛跑,并指出,单凭更高的工资并不能让人摆脱其中。停发工资迫使罗伯特和迈克面对自己的感受,而不是把工资当作不假思索的答案。
这堂课也将男孩们的经历与富爸爸对传统财务教育的批评联系起来。他认为,学校教人职业技能和学业知识,却不教人如何处理金钱,以及与金钱相连的恐惧和欲望。他的目的不只是让男孩们变富——他警告说,如果不学会管理这些情绪,即使是富人也可能仍是一个高薪奴隶。因此,无薪星期六是财务判断力的实践训练,而不只是没有报酬的工作。
延续至后来的教训
罗伯特后来将这件事描述为拓宽自己视野、并一直留在记忆中的事例之一。男孩们面对逐步提高的报价时所作的反应,成了富爸爸建议他们推迟情绪化反应、着眼长远思考的依据。这个原则后来又体现在书中对财务素养、积累资产,以及在眼前欲望决定金钱用途之前作出选择的强调中。
这段经历也属于一个更广泛的论述,探讨财务习惯如何代代相传。罗伯特将富爸爸的教导与穷爸爸对学校教育和就业的重视相对照,后来还指出,人们是在家中而非学校里学习金钱知识。在这一背景下,无薪星期六是一种不同寻常的教育方式——富爸爸利用男孩们失去的时间、渴望购买的物品,以及面对不断上涨的工资时的反应,揭示他希望他们认清的情绪模式。