NASA MMT—DAT关系
群体的智慧美国国家航空航天局任务管理团队与碎片评估小组在哥伦比亚号任务期间的关系,形成了一道影响重大的分歧——工程师试图描述一种尚不确定的危险,而管理人员却把现有分析视为足以令人安心。碎片评估小组的警告未能连同全部限定条件传达到任务管理团队,而任务管理团队的会议几乎没有留出空间来检验或质疑所提出的结论。按照本书的叙述,问题不仅在于两个团队知道什么,也在于信息与判断如何在它们之间传递。
两个团队,职责并不对等
在哥伦比亚号航天飞机第二十八次飞行,即STS-107任务期间,碎片评估小组由来自美国国家航空航天局、波音和洛克希德的工程师组成。上升过程中,外部燃料箱左侧双脚架区域的一大块泡沫脱落,撞上航天飞机左翼;此后五天的大部分时间里,碎片评估小组都在评估撞击可能造成的损害。相比之下,任务管理团队是负责考虑任务状况以及是否需要采取行动的管理机构。琳达·哈姆领导该团队;唐·麦科马克则担任两个团队之间的非正式联络人。
碎片评估小组从一开始掌握的证据就不完整。跟踪发射的摄像机没有拍下清晰的撞击画面,工程师因此无法确定泡沫的大小以及机翼受损的具体情况。早在1月21日,团队就提出了获取在轨图像的请求,但该请求尚未获批。因此,碎片评估小组先估算泡沫的大小和速度,再使用一种名为“撞坑”的算法,预测具有这种大小和速度的物体可能穿透航天飞机隔热瓦的深度。这项评估依赖估算,也依赖一种局限性后来成为两个团队沟通关键问题的工具。
首次简报与被提前排除的问题
1月21日,在哥伦比亚号1月16日发射以来任务管理团队举行的第二次电话会议开始前一小时,麦科马克听取了碎片评估小组成员的简报。他们尚未得出结论,但已明确表示有理由担忧。然而,在任务管理团队会议上,直到讨论约进行三分之二时,才提及泡沫撞击;此前讨论的内容包括摄像机卡住、科学实验和漏水的水分离器。哈姆询问进展时,麦科马克说,有人在调查可能的损坏以及可能的修复办法。他还提到,早先一次飞行中发生过类似撞击,并造成了“相当严重的损坏”。
哈姆回应说,她认为团队能做的事情不多,因此这次撞击在飞行期间实际上并不构成一个因素。本书指出,这不仅仅是对现有选项的判断——哈姆已经认定撞击无关紧要,并在会议余下时间里也让这一判断主导讨论。任务管理团队当时还没有听到碎片评估小组的详细担忧。麦科马克本可以说明潜在后果,并讨论以往碎片撞击显示了什么,但谈话却转到了其他话题。碎片评估小组的不确定性进入了管理层讨论,却没有成为团队共同审视的问题。
1月24日的调查结果
1月24日,碎片评估小组的工程师再次与麦科马克会面,汇报泡沫撞击研究的结果。简报室里挤满了人,一些工程师不得不站在走廊上;书中将此视为众人担忧程度的一个信号。碎片评估小组提出了五种可能情形。其结论是,航天飞机很可能安全,但他们对这一结论作了鲜明限定——现有工具和缺乏可靠信息严重限制了分析。由于任务管理团队没有批准获取在轨图像,工程师并不确切知道泡沫撞击的位置。与此同时,“撞坑”算法原本用于评估尺寸小得数百倍的碎片,因此其结果不能视为适用于本案的可靠依据。工程师强调的是不确定性;美国国家航空航天局管理层关注的却是“很可能安全”这一结论。
简报结束一小时后,任务管理团队召开会议。麦科马克告诉团队,分析显示可能造成严重损坏,但热分析并未表明可能发生烧穿。他还说,碎片的大小、撞击位置和入射角仍存在重大不确定性。哈姆将讨论重新表述为一连串令人安心的说法,询问没有烧穿是否就意味着没有灾难性损坏、只会造成局部受热,因而需要更换隔热瓦。麦科马克回答说,团队目前没有发现飞行安全问题。哈姆随后询问,是否意味着任务没有问题,也没有什么需要采取不同做法的地方,除了可能影响航天飞机周转的问题。
哈姆、麦科马克和卡尔文·肖姆伯格短暂交谈后,另一名与会者说,他没能听清麦科马克的话。哈姆把刚才的交流概括为——麦科马克认为没有烧穿,也没有飞行安全问题,只有可能影响周转的问题;随后她询问是否有人有问题。会议结束时,没有成员要求查看碎片评估小组的研究,也没有人追问麦科马克提到的不确定性。叙述强调,工程师谨慎限定的结论与管理人员令人安心的转述并不等同——后者让一项不确定的分析听起来像已确定的发现。
警告如何失去分量
任务管理团队处理碎片评估小组工作的方式,既反映了信息传递不完整,也反映了团队没有检验已传递的信息。麦科马克概述研究时,没有介绍支撑分析的材料,也没有说明碎片评估小组内部是否对结论存在分歧。然而,任务管理团队没有要求查看分析、请求澄清或邀请进一步讨论。哈姆简短的总结——把没有迹象显示会烧穿转化为没有灾难性损坏——进一步压缩了可能提出问题的空间。本书指出,她最后邀请大家提问,与其说是为辩论打开了大门,不如说是在暗示讨论已经结束。
美国国家航空航天局的层级结构也影响了这种关系。尽管碎片评估小组的工程师从一开始就有严重担忧,并坚持认为需要获取轨道器机翼图像,才能作出知情评估,但任务管理团队并没有认真听取这些担忧。团队的讨论既过度结构化,又缺乏必要的结构——交流大多是哈姆提问、另一个人回答,却没有任何程序确保其他成员就相关问题发表意见。这一对照很重要。会议可以有领导者和一连串问题,却依然没有形成真正供集体分析使用的论坛;在这里,会议结构围绕领导者的设问方式组织交流,而不是围绕可用证据与判断的多样性展开。
碎片评估小组提出获取图像的请求,并非唯一错失的机会。团队曾多次被敦促收集作出合理安全评估所需的信息,任务管理团队的领导成员也提出过损坏可能十分严重的可能性。本书认为,任务管理团队本可以作出不同选择,从而有可能提高机组人员的生存机会。书中还提醒读者,不应把该团队与美国国家航空航天局更广泛的制度和文化问题割裂开来。即便如此,这些更广泛的失误也不能抹去双方具体互动中的问题——工程师掌握的证据并不完整,他们表达的担忧也没有转化为管理层进一步调查的决定。
异议与过早达成一致的代价
本书借助任务管理团队与碎片评估小组的关系,说明仅仅传递信息并不足够。一个群体还必须有汇总判断、为不同意见留出空间的方式。在哥伦比亚号事件中,碎片评估小组的技术保留意见进入管理决策流程时已被削弱,而任务管理团队表面上的一致意见从未经过压力检验。最初认定撞击无关紧要,影响了对后来信息的解读,使限定条件更容易被忽视,令人安心的话语也更容易被重复。
书中将这一事件与小群体决策研究作了对照;相关研究显示,即便是少数派观点,也能使群体推理更加严谨。异议观点最终不必证明自己正确,才具有价值——它的存在会迫使多数派更仔细地审视自身假设。作者认为,如果有一名倡议者坚持指出泡沫可能已严重损坏机翼,任务管理团队的结论或许会有所不同。这一反事实并未被说成必然如此,但它说明了团队缺少什么——缺少的不只是更多技术专长,而是让证据的相互竞争解读能够有组织地交锋。
因此,这种关系的重要性在于,拥有专业知识与让知识对决策产生实际影响之间存在一道鸿沟。碎片评估小组调查了撞击,指出自身方法的局限,并寻求更好的证据。任务管理团队有权决定任务应采取什么行动,但它的讨论没有让碎片评估小组所指出的不确定性继续成为一个亟待处理的问题。在本书关于群体与组织的更广泛论述中,这一事件提醒人们——专业知识和信息即使在局部仍然可用,也可能无法在集体层面发挥作用;层级结构、过早确定结论以及缺乏异议,都可能使它们无法影响决策。
