厄勒海峡冰晶石公司
雪的感觉厄勒海峡冰晶石公司是一家丹麦矿业公司，其位于格陵兰的伊维图特采石场被描述为丹麦冰晶石公司在萨卡克经营项目的对应实例。小说将它置于一个出入受限、就业机会不平等的体系中，并把它的公私合营结构与塑造格陵兰的广泛政治和经济安排联系起来。
身份与运营
该公司在伊维图特经营一座冰晶石采石场，这里和萨卡克的采石场一样，出入受到限制。据艾尔莎·吕宾所述，该采石场的员工是丹麦人；格陵兰人没有在采石场从事采矿工作，而是受雇做清洁工作。与萨卡克的对照揭示了一个共同模式——丹麦的采矿作业与格陵兰居民和工人相隔离。
两家公司彼此竞争，却同处一个工业格局之中。斯米拉在丹麦冰晶石公司位于哥本哈根的旧址了解到，萨卡克的矿藏到20世纪60年代已开采枯竭，该公司于20世纪70年代转而从事其他业务。艾尔莎的讲述把厄勒海峡冰晶石公司置于这段更广泛的开采史中，却没有单独说明该公司之后的运营情况。
国家关系与问责
据艾尔莎将该公司与丹麦冰晶石公司作比较时所述，厄勒海峡冰晶石公司部分由国家支持——政府在其董事会中占有席位，并持有50%的股份；相比之下，丹麦冰晶石公司的国有股份为33.33%。这些数字区分了两家公司，同时也表明两者的运营都涉及公共部门。因此，厄勒海峡冰晶石公司与政府的联系不仅限于监管，还体现在其所有权和治理结构之中。
艾尔莎还描述了公司的层级结构，以及它与私营部门合作伙伴之间复杂的协作关系，其中包括瑞典钻石钻探公司、格林尼克斯公司和格陵兰地质调查局。这些安排涉及兼职和四分之一工时的员工，也造成了复杂的会计状况。她说，即使身为总会计师，也有部分账目无法查阅；她还提到一本规模较小的保密账簿，并认为大型公司有这样一本账簿是必要的。这些证词并不能证明厄勒海峡冰晶石公司实施过某一笔具体的隐秘交易，却将其置于一个公共所有权、私人合作与财务记录查阅权限不均并存的行业之中。
劳动、殖民行政与语言
该公司的采石场出入受限，且由丹麦人组成员工队伍，这反映了格陵兰采掘经济中更广泛的权力划分。艾尔莎回忆，萨卡克的格陵兰人只受雇担任清洁人员，而丹麦人从事采矿工作；她说，从矿场开设之初，这种分工就一直持续。小说将该公司与伊维图特的情况相比较，暗示厄勒海峡采石场也存在类似的制度，而非将就业机会不平等视为单一地点的一项孤立政策。
这种经济分化属于更广泛的政治和文化同化进程。斯米拉回忆，从村里的学校转到卡纳克后，学生遇到的教师不会说格陵兰语，并以丹麦语教育作为晋升途径。格陵兰在官方层面被划为丹麦最北部的郡，因纽特人也被正式描述为北方丹麦人，并被认为应享有与其他丹麦人相同的教育和权利。平等地位的说法，与采石场制度中丹麦员工和格陵兰工人彼此分隔的现实格格不入。这些细节共同表明，企业劳动安排与国家政策虽非同一种控制形式，却可能参与构成同一秩序。
在小说对发展的批判中的作用
厄勒海峡冰晶石公司并未被塑造成独立的人物，也不是一场持续展开的企业调查的中心。它的意义来自斯米拉的比较——公司在格陵兰经营一座出入受限的采石场，在那里雇用丹麦工人，并且国家持股比例高于其对应公司。这些具体细节使该公司成为小说描绘资源开采组织方式及其融资途径的一部分。
小说后来将早期直接的军事限制与一种较新的发展模式相对照；后者依赖经济激励和集中化基础设施。努克以外的一座大型石油平台，设有公司办公室且严格限制上岸通道，体现了后来的秩序。小说并未称厄勒海峡冰晶石公司经营这座平台；相反，该公司的采矿史为小说考察格陵兰的发展、出入权限与控制提供了较早期的工业和行政背景。
