保罗·弗莱彻

保罗·弗莱彻是Panther Corporation市场营销与推广部门的主管，也是艾玛·科里根的上司。他评估艾玛的第一个重要任务，告诉她尚未做好晋升准备，之后又在一次较为轻松的交谈中露面，但艾玛再次提出晋升请求的结果仍未明朗。

身份与职位

保罗·弗莱彻领导市场营销与推广部门。他对艾玛的权威在两个影响重大的场合表现得最为明显——他就Glen Oil会议一事质问她，并主持她的员工评估。由于杰克·哈珀的到来打乱了部门日程，这次评估被推迟，使对艾玛工作表现的重要评价落在公司关注度升高的时期。

Glen Oil任务

艾玛到公司上班时，保罗拿着道格·汉密尔顿发来的一封电子邮件把她叫到一旁。他问她是否把饮料泼到了道格身上，这证实了这件事已经传到了她经理那里，尽管艾玛原以为道格答应过不会告诉他。保罗的回应将她在任务中的表现与她的职场地位联系起来——评估时，他把Glen Oil列为她已经得到过的机会。他还警告她，如果把Panther Prime泼到杰克·哈珀身上，她可能会丢掉工作，明确指出了引人注目的失误可能带来的后果。

评估与晋升被拒

艾玛参加评估时，原本期待讨论职业晋升。她在Panther Corporation担任市场助理已有十一个月，而招聘广告让她希望工作满一年后有机会晋升。保罗打开她的员工绩效评估表，告诉她她还没有准备好担任更高职位。他说她必须先证明自己的能力，一年后他们会再讨论此事。他的决定挫败了艾玛试图把Glen Oil任务变成职业进阶途径的努力，也与她更深层的愿望相抵触——她想向家人证明自己能够成功。

后来的一次交谈

在后来的一次交谈中，艾玛开了一个关于假牙的玩笑，保罗听后笑了。这段交流短暂地从正式评估转为共同发笑，但并不能说明他对她工作表现的评价已经改变。艾玛随即问自己能不能晋升；保罗惊讶地抬起头，而现有场景在没有记下他的回答时便结束了。

叙事作用

保罗的重要性在于，他对艾玛的职业前景拥有实际的决定权。他既没有被描绘成置身事外、只按程序办事的障碍，也没有被确认为支持她的盟友——他把她任务失利与她是否已准备好晋升联系起来，明确推迟了重新考虑晋升的时间，之后又对她的幽默作出友善回应，却没有解决根本的决定。两者之间的反差使艾玛的职业问题悬而未决，同时展现出她的抱负在多大程度上取决于上级的评价。