洛杉矶（加州投诉与改革背景地）在这段叙述中既是报告哈维·韦恩斯坦行为的职场所在地，也是讨论相关担忧的职业会面地点。其重要性在于，两者形成了对照——一名员工的陈述在公司内部流传，后来的一场谈话则检验了一位知名律师是否会对针对韦恩斯坦的指控采取行动。

职场与内斯特的陈述

2014年12月，二十五岁的研究生艾米丽·内斯特在节日期间临时于韦恩斯坦公司位于洛杉矶的办公室担任接待员。上班第二天，韦恩斯坦极力要求她与自己在朱德与帕特洛所述的半岛酒店套房共进早餐，并提出以性关系换取指导；他还提到一些据称接受过类似安排、后来取得成功的女演员。内斯特多次拒绝，最终离开。

回到办公室后，内斯特把发生的事告诉了其他员工。他们通知了纽约的同事。欧文·赖特和其他高管担心此事，便说服那些亲耳听到她讲述的洛杉矶员工将其记录下来。内斯特不想向人力资源部门提出投诉。一份书面记录记下了这次接触持续的时间——记录称，她持续拒绝了一个多小时，而韦恩斯坦仍不断纠缠。于是，这段陈述从办公室外的一次私下会面，转变为同事们汇集形成的一份内部记录。

关于指控的谈话

洛杉矶还是汤姆·阿贾米与丽莎·布鲁姆后来交谈的地点。2016年10月，正在调查美国艾滋病研究基金会拍卖款项被秘密转给百老汇制作《寻找梦幻岛》的投资者一事的阿贾米，与布鲁姆见面喝酒。他谈到了自己调查韦恩斯坦时听闻的性骚扰和虐待指控。阿贾米此前对布鲁姆的女性主义资历印象深刻，希望她能接手此事。

据阿贾米所述，布鲁姆说她从未听说过有关韦恩斯坦对待女性的投诉，并让他随时告知进展。几个月后，在圣丹斯电影节期间，布鲁姆接受阿贾米的邀请，住进一套租来的公寓，并带他去见韦恩斯坦。早餐时，韦恩斯坦先斥责阿贾米调查自己的过往，随后提出一项商业安排，要求签署由戴维·博伊斯起草的保密协议。后来的会面发生在洛杉矶以外，但它使此前在洛杉矶的谈话具有了后续意义——在布鲁姆促成阿贾米与韦恩斯坦会面之前，阿贾米已经向她提出了自己的担忧。

这座城市在叙述中的位置

这些事件在叙述中赋予洛杉矶两种不同的作用。内斯特的陈述在公司的办公室里为员工所知并被记录下来，尽管她拒绝通过正式的人力资源程序处理此事。这座城市也是阿贾米试图引起布鲁姆关注有关指控的地方，而这些指控所涉及的范围超出了他当时正在调查的金融交易。

两者的对照并非只是职场与酒桌谈话之别。在第一个事件中，一次接触结束后，员工记录下相关陈述；在第二个事件中，一名律师先听到针对韦恩斯坦的警示，后来又协助安排了与他的会面。因此，在这段叙述中，洛杉矶标示的是内部报告与职业应对链条的早期环节，而非某个孤立事件的唯一发生地。