哈特企业控股公司
女人的价值哈特企业控股公司是艾玛·哈特建立并管理国际商业帝国的私人控股公司。它将制造业、房地产、零售业和报业纳入她的所有权之下,既成为她拓展商业版图的工具,也成为决定她去世后由谁掌控家族事业的手段。
公司的成立与架构
叙事提及其美国办事处时,哈特企业控股公司已占据纽约市派克大道一幢现代办公楼的六层。其规模和业务范围使它有别于以艾玛之名命名的百货商店——那些商店是她成功的显眼标志,而控股公司则被描述为整个组织运作的核心。其持有的资产包括服装厂、羊毛纺织厂、房地产、零售商品公司和英国报纸,以及其他英国公司的大笔股份。
艾玛创立了这家公司,并保留了全部股份。这种安排使她能够直接控制哈特企业控股公司,与在伦敦证券交易所上市的哈特百货连锁的治理结构相区别。她仍是哈特百货连锁的控股股东和董事长,而哈特企业控股公司则在她的统辖之下运营。这种分设将上市零售连锁企业与私人控制的母公司结合起来,同时使艾玛无需放弃对任何一方的掌控。
公司的美国投资组合包括房地产、第七大道的一家服装制造公司,以及对美国各行业的股票投资。这只是艾玛财富的一部分——她还拥有美国西泰克石油公司百分之四十的股份,在澳大利亚持有大量房地产、矿业和煤炭资产,并在新南威尔士州拥有一家大型牧羊站。在伦敦,伊·艾奇公司控制着她的个人投资与房地产。这些资产并非都应被误认为属于哈特企业控股公司;不过,它们合在一起展现了公司所处的更广阔金融世界。
跨行业与跨市场扩张
这家公司的工业基础属于一个由地理环境塑造生产的故事。西赖丁地区的费尔利家族羊毛产业,依赖适合在粗粝高地牧场放牧的羊,以及水质柔和、不损伤纤维的溪流。这一地区的纺织经济构成了艾玛后来拓展至纺织厂和服装制造业的物质背景——控股公司的多元化架构将工业生产与零售分销和投资相连,而非依赖单一行业。
艾玛的企业战略也延伸至英国以外。布鲁斯·麦吉尔邀请亚当·费尔利前往他在杜努恩牧羊站的澳大利亚牧场,并建议亚当买地自建牧场。这个情节清楚表明,澳大利亚的羊毛和土地是艾玛后来掌控的同一国际商业版图中的投资机会。她在澳大利亚的独立资产包括新南威尔士州规模最大的营运牧羊站之一,使畜牧资产与一个拥有羊毛纺织厂和服装厂等制造业业务的商业帝国相连。
公司的兴衰与市场变化和政治环境息息相关。第一次世界大战前,艾玛将伦敦证券交易所关闭以及银行利率从百分之四升至百分之八,视为严重金融危机和战争即将来临的征兆。她没有因此简单地放弃新业务,而是在拒绝原本考虑过的银行借款后继续推进。战争期间,哈特百货商店经营稳定,格雷格森批发仓库的库存受到严格配给,莱顿纺织厂则承接了大量政府合同。服装厂转而生产制服,时装产品线暂停。在本·安德鲁斯的管理下,纺织厂和服装厂运作高效并取得盈利。这个情节展现了多元化企业如何因应战时需求调整生产和供应;与此同时,艾玛在哈特百货商店、仓库、纺织厂和服装厂的工作也挤占了她的家庭生活。
整合与报纸收购
随着时间推移,最初以艾玛收购控股公司为名创立的企业发展为哈特企业控股公司,成长为一家在世界各地拥有资产的庞大组织。艾玛依照自己的判断和保罗·麦吉尔的建议进行投资,使财富增至原来的三倍,也增加了温斯顿·哈特和弗兰克·哈特的财富;她还监管两人的个人财务。四十六岁时,她已是千万富翁,并在伦敦、英格兰北部和国际商界具有影响力。骑士桥的商店已声名远播,约克郡各地的人们都熟悉那些商店,而纺织厂和卡林斯基服装厂也蓬勃发展。
《约克郡晨报》成为艾玛与费尔利家族长期冲突中最具针对性的工具。1923年使杰拉尔德·费尔利破产后,她将注意力转向埃德温·费尔利;他既是声望卓著的刑事律师,也是这家报纸的董事长和控股股东。艾玛想要得到这份报纸,因为它是费尔利家族在约克郡最后一项重要资产。尽管温斯顿和布莱基·奥尼尔劝她放弃这场世仇,她仍悄悄买入陆续放出的普通股,并等待机会。埃德温一直持有自己的股份,使她无法直接取得控制权。
机会来自报纸经营不善以及埃德温控制权的裂痕。艾玛旗下的报纸抢走了《约克郡晨报》的发行量;自战争结束以来,该报一直在亏损。两年前,埃德温卖掉了自己的一大批股份,削弱了自身地位;他仍任董事长,却没有察觉自己的支持已变得多么不稳固。哈特企业控股公司接洽了其他股东;大多数人愿意出售股份,最初不愿出售的人最终也支持艾玛提出的任命新管理层的方案。埃德温在一次董事会会议上遭到多数票否决,不得不辞职。公司提出买下他剩余的股份,他便将股份售出。艾玛后来承认,她曾故意让《约克郡晨报》陷入困境。因此,这次收购结合了耐心积累股份、发行量下滑,以及董事会愿意以忠诚换取援助和新管理层等因素。
继承安排与企业传承
宣读遗嘱时,艾玛并未仅仅将哈特企业控股公司视为一笔待分割的财富,而是将其视为一家必须审慎安排控制权的公司。她说明,公司拥有她的服装厂、羊毛纺织厂、迪尔菲尔德地产公司、罗兰地产开发公司、综合零售贸易公司和约克郡联合报业公司,而且所有股份都属于她。她将其中百分之五十二的股份遗赠给孙子亚历山大·巴克斯通。萨拉·洛瑟、乔纳森·安斯利和艾米丽·巴克斯通则各获百分之十六。
艾玛明言,这样安排是要把控制权交到一个人手中,避免日后发生争执。她认为亚历山大凭借知识和经验最有能力经营公司,同时也清楚表示,其他受益人同样有能力,会继续在公司的子公司工作并掌管各自的业务部门。她还为四名孙辈各设立一笔一百万英镑的信托基金,其中包括亚历山大。因此,这项计划既集中企业控制权,也为其他继承人提供了丰厚保障;基特和罗宾震惊的反应,显示这项安排如何彻底挫败了他们的期望。
遗嘱中的安排还通过报纸子公司延伸了公司的影响力。艾玛为吉姆·费尔利与约克郡联合报业公司签订新的十年雇佣合约,并任命他为董事总经理;任命于次月生效,薪酬也会提高。这项任命让一位值得信赖的高管掌管一家所有权已由艾玛整合的公司,使继承安排不仅涉及持股比例,也涉及控股公司旗下企业的管理。
因此,哈特企业控股公司既体现了艾玛成就的广度,也体现了其中的矛盾。它旗下的各个部门使她能够在不同市场连接制造业、零售业、房地产和出版业,而私人持有的股份则让她即使面对规模庞大的组织,也能保有个人控制权。最终的遗产安排将同样集中的权力转化为继承问题——艾玛的解决之道不是把控制权分散给家人,而是选定继承人,并借助公司的架构遏制她所担忧的冲突。


