位于宾夕法尼亚州阿伦敦的圣心医院，是查尔斯·卡伦于2002年6月短暂任职的地方。他离开圣卢克医院后迅速转职、与护士同事凯瑟琳·韦斯特弗开始交往，并在传闻传到病房后遭到解雇，这些情况使圣心医院成为他反复辗转于不同医院之间的一段重要经历。

快速转职

6月8日，也就是圣卢克医院的保安护送卡伦到他车旁三天后，他提前抵达圣心医院，准备上夜班。他可以如实将自己在圣卢克医院的任职时间写到6月，而该医院也提供了中性推荐。卡伦参加了入职培训，并已安排立即开始工作；圣心医院此前并未接到圣卢克医院管理人员的联系，而这些管理人员当时正打电话给其他医院的同事。

这次转职让卡伦进入了另一家心脏监护病房，距他先前的工作地点开车只需很短时间。他觉得自己会喜欢圣心医院，也很快就与新同事相处融洽。这次转职之快十分关键——一家医院决定让他离职后，另一家医院几乎立刻就决定让他上岗。

卡伦与凯瑟琳·韦斯特弗

卡伦在圣心医院最早建立的重要联系，是与凯瑟琳·韦斯特弗的关系。她是一位年轻的母亲，也是刚入职的同事，单身并上夜班。他到岗还不到一周，两人便开始约会。正如书中描述的其他关系一样，卡伦很快便与对方亲近起来。

两周后，医院通知他不要再回来上班，凯瑟琳为新男友感到难过。在她看来，他在圣心医院的任职骤然开始又骤然结束，颇有浪漫色彩；而这段关系并未随工作一同结束——几个月后，卡伦把自己的埃斯科特轿车装满物品，搬进了她在宾夕法尼亚州伯利恒租住的房子。

卡伦收到的解雇通知将原因写作人际冲突。他认为这意味着一名资深护士听到了关于他的传闻，但书中的叙述指出，疑虑还有一条更具体的传播途径。一名圣心医院护士曾在伊斯顿医院工作；奥托马尔·施拉姆那起可疑的地高辛死亡事件仍留在人们的记忆中。她听说了相关传闻，并将其转告给圣心医院的同事。

同事们的反应逐渐变成集体行动。卡伦的同事们向管理层请愿，并威胁说，如果不解雇他，他们就集体辞职。卡伦并不清楚流传的具体内容；他只明白自己需要搬到更远的地方。因此，圣心医院的处置结束了他在该院的任职，而与他早前医院工作经历相关的传闻，也随他进入了新的工作场所。

圣心医院既不是一份长期工作，也未能成为卡伦所期望的全新开始。他获聘一事表明，中性推荐能够让他迅速转职；而伊斯顿医院的传闻则显示，信息也会在护理人员之间非正式传播。在这件事中，同事们共同的忧虑传到了管理层，并促使管理层果断采取行动。

遭解雇后，卡伦认定自己必须去更远的地方，跨过州界。由此，圣心医院成为他职业经历中短暂却影响深远的一段插曲——他失去了这份工作，但与凯瑟琳·韦斯特弗的关系延续了下来，而他的离开也为再次转职铺平了道路，并未终止他辗转于不同医院任职的经历。