政府是可撤换官员的受托机构

社会契约论

政府是可撤换官员的受托机构,这一规则认为,行政权属于由人民主权者任命的官员,而不属于自认为有独立权利要求他人服从的统治者。政府可以管理国家,却不能继承或代表人民主权;一旦篡夺这一权力,就会破坏合法政治社会赖以建立的契约。

政府是工具,而非契约

这一原则从社会契约旨在解决的问题出发——人们如何联合力量,保护每个人及其财物,同时仍然保持自由。契约建立了一个受公意治理的共同体;政府则是共同体借以实施法律的行政工具。因此,政府职务是派生性的。人民的协议创立政治联合体,而政府机构是依法设立的,并非统治者与臣民之间另行订立的契约。

这一区别决定了官员的地位。受托行使行政权的人并非以自行选择的条件同人民订约的主人;他们是公职人员,在履行所分派职能时负有服从义务。就任公职是以公民身份履行职责,并非取得谈判条件或命令主权者的权利。政府只能在人民交付给它的权限范围内行事。

任命与罢免

由于政府是一种机构而非契约,人民保留着建立和撤除政府的权力。即使他们建立世袭政府——无论是限于一个家族的君主制,还是限于一个阶级的贵族制——也并未永久地将自己束缚于这种安排。他们只是暂时规定行政管理的形式,直到选择另作安排。世袭或阶级限制可以描述职务的安排方式,但都不会把这种安排变成不可撤销的主权授予。

政府可以改变,并不意味着每一种改变都明智。变更已确立的政府是危险的,除非政府已与公共利益相悖,否则不应尝试变更。但谨慎是政策准则,而非权利规则——改革的风险并不赋予统治者违背人民意愿而保有权力的合法权利。无论相关权力属于民事还是军事领域,同一原则都适用;国家并无义务将民事权力留在统治者手中,正如它无义务将军事权力留在将军手中一样。

主权与篡权风险

人民任命和罢免官员的权力,源于主权不可让渡的性质。公意不能由代表代行,也不能由代表代替人民制定具有最终效力的法律。代表只能充当受托人;未经人民亲自批准的法律,就不是法律。因此,政府不能把行政权的委托转变为代表主权者发言的权利主张。

这项规则也指出了政府变得不合法的时刻。如果君主不再依法行政,并篡夺主权,政治共同体就会发生收缩——在更大的国家内部,政府成员形成一个独立团体,成为其余人民的主人和暴君。此时社会契约便遭到破坏,私人公民恢复自然自由;他们或许会被迫服从,却不再负有依法服从的义务。如果个别官员夺取了本应由他们共同执掌的权力,破坏就更加严重——政府会分裂成与行政官员人数相等的多个君主,国家可能因此覆亡或改变政体。

限制与制度警惕

修订政府的权利,必须通过适当程序行使,以区分全体人民的合法行为与派系骚乱。然而,这些形式程序本身也可能遭到操纵。统治者可能阻挠恢复秩序所必需的集会,随后又把恐惧造成的沉默说成同意的证据,或者惩罚反对政府的人。危险不仅在于公开夺权,也在于逐步利用公共权力,阻止人民行使使政府获得合法性的权力。

罗马十人委员会的例子具体说明了这种危险——他们当选任职一年,却留任第二年,并试图禁止公民大会召开,以使统治永久化。这个案例说明,可撤换性必须保留为真实的政治能力,而不能成为一个被行政权控制公共集会所架空的名义权利。这项原则的核心保障,是始终区分授权政府的人民主权者与依照该权力实施管理的官员。

相关故事流