泰迪·巴恩斯被免去英语系系主任职务，结束了他长达六年的任期。这段任期表面上外交圆融，底下却充斥着政治角力。这一事件揭示了英语系平等主义规则与系主任所能行使的权力之间的落差——当这些规则被当作表面文章，而非必须履行的义务时，系主任便能行使权力。

原因与背景

英语系运作规章文件列明了一套规则；若按字面理解，这些规则会让系主任成为一名平等主义的协调者，几乎不拥有独立权力。泰迪无意在实际工作中遵守这些规则；他只打算做出遵守规则的样子。他能将这种表演维持六年，足见其行政手腕，但同事们最终认定他的行为构成了滥用权力。

这个职位还带有一项切实的个人好处——较轻的教学负担。威廉·亨利·德弗罗二世指出，泰迪想保住系主任职位及其较轻的教学职责，是他抗拒规则的背景因素之一。因此，他的下台并非单纯源于程序上的分歧，而是因为众人发现，他利用一个被界定为权力有限、崇尚平等的职位，来维护自己的权威与利益。

联盟与下台

格雷西·杜波依斯曾是将泰迪拉下系主任职位的联盟成员之一。她的反对与系内政治纠葛交织在一起——她是泰迪的政治对手之一，她所加入的联盟也帮助终结了他的任期。叙述将泰迪的下台呈现为联盟对其行为长期累积的判断所致，而非突然发生或纯粹出于私人恩怨的决裂。

泰迪离开系主任职位后，政治对立仍在延续。后来讨论系内候选人时，威廉·亨利·德弗罗二世故作无意地说，不知道英语系是不是已经有一位诗人了；泰迪和琼·巴恩斯低头看着自己的手，他们的笑容暴露出他们明白这句话是在挖苦谁。格雷西被描述为他们政治对手名单上的重要人物之一，这将泰迪的下台与持续不断的派系怨怼联系起来。

后果与意义

泰迪的下台成了一个先例，说明当同事们认定正式程序遭到操弄时，系内权威会多么岌岌可危。后来，在一场大学劳资冲突期间，赫伯特·舍恩伯格告诉威廉·亨利·德弗罗二世，泰迪和琼已与保罗·劳克及芬尼·库姆结成同一阵线。这一后来的结盟并未抹去早先的冲突；它显示，随着新的争端与利害关系出现，英语系的政治阵营也会发生变化。

这一事件也为威廉·亨利·德弗罗二世本人担任临时系主任提供了对照。同事们认为他行政能力欠佳，对他的临时任命也不抱什么期待；而泰迪的垮台，则与他善于经营表面姿态以及执意保住职位有关。这种差异凸显了英语系更深层的矛盾——民主程序可以限制系主任的权力，但这些程序的执行者以及落实程序的联盟，决定了这些限制能否真正生效。