哥伦比亚号事故调查委员会
群体的智慧哥伦比亚号事故调查委员会调查了哥伦比亚号航天飞机灾难,并汇集了相关证据,书中据此叙述美国国家航空航天局未能妥善回应有关航天飞机的警告。委员会的调查结论不仅记录了制度失灵,也支持深入考察任务管理团队如何处理泡沫撞击事件、拒绝获取了哪些信息,以及其决策可能如何影响机组人员的生还机会。
调查与证据基础
书中对哥伦比亚号航天飞机灾难的叙述取材于哥伦比亚号事故调查委员会的报告《哥伦比亚号事故调查委员会报告,第一卷——2002年8月》,以及詹姆斯·格兰兹和约翰·施瓦茨发表于《纽约时报》的报道。该报告为考察任务管理团队的应对提供了详尽的证据基础,而非仅仅把失误归因于美国国家航空航天局的组织文化。书中承认,该机构存在深层的组织问题,其中许多与挑战者号航天飞机灾难中出现的问题相似,但也指出,这种宽泛的诊断并不能解释哥伦比亚号危机期间作出的具体选择。
书中呈现的委员会证据指出,任务管理团队原本有机会作出不同决定。团队成员曾多次受到敦促,应收集评估航天飞机安全状况所需的信息。有人警告他们,泡沫可能已严重损坏防护瓦片,以致航天飞机重返大气层时可能被烧穿。甚至团队领导也提出,碎片造成的损坏可能很严重。因此,书中将这项调查视为重大决策失误的证据,而不只是事后认定美国国家航空航天局本应预见到灾难。
调查结论揭示的任务管理团队问题
一个例子是,团队拒绝了获取哥伦比亚号机翼图像的请求。管理人员为拒绝请求辩解,部分理由是声称图像的分辨率不足以显示遭泡沫撞击的相对较小区域。委员会指出,这些管理人员都没有所需的安全许可,因此无从知道图像的清晰度如何;他们也没有向负责拍摄的美国国防部询问图像质量。书中叙述显示,团队在几乎不了解相关成像能力的情况下,作出了一个关乎自身能否看清损伤的关键决定。
委员会的材料也为书中对一月二十四日任务管理团队会议的叙述提供了依据。唐·麦科马克概述了碎片评估小组的分析,其中包括对碎片及其影响的不确定性;之后,没有任何一位任务管理团队成员提问或要求查看研究报告。委员会指出,麦科马克的概述没有提及支持工程师担忧的分析,也没有说明团队的结论是否存在争议。因此,这次会议具体呈现了更广泛的失误——信息明明存在,但小组既没有充分审查,也没有为围绕信息含义展开的分歧留出空间。
书中将这些调查结论与团队的一种倾向联系起来——先认定泡沫撞击不可能对航天飞机构成严重威胁,再把新证据解释成符合这一结论。书中还描述了这样一段交流——琳达·哈姆询问,外部燃料箱泡沫脱落造成的损伤是否会引发飞行安全问题,兰伯特·奥斯汀则斩钉截铁地回答,不能排除这种可能性。这一谨慎提醒并未引起多少关注。书中援引委员会证据,说明异议性信息即使存在,也可能无法在决策小组中发挥影响。
选择、替代方案与后果
调查还对团队内部提出的一种假设提出质疑——即使发现严重损伤也无济于事,因为无计可施。哥伦比亚号事故调查委员会调查期间,美国国家航空航天局的工程师制定了两种可能让哥伦比亚号机组人员安全返回地球的方案,尽管从泡沫撞击发生那一刻起,人们就认为航天飞机本身注定无法挽救。任务管理团队没有理由预先知道这两种具体方案。但书中指出,团队此前认定不可能有任何解决办法,这一看法影响了他们是否愿意追问问题是否存在。委员会的报告收录了一位未具名的美国国家航空航天局消息人士所作的记录,称哈姆取消了获取机翼图像的请求,因为即使发现损伤,也无计可施。
这一差别是书中解读委员会调查结论的核心。书中并未声称任务管理团队本可以挽救航天飞机,也没有说后来制定的方案能够保证安全返航。相反,证据表明,团队曾受到敦促,应获取与机组人员安全有关的信息,却没有认真追查。提高机组人员生还机会的可能性,首先取决于承认存在不确定性并调查损伤;认为采取行动徒劳无益,则助长了对调查的排斥。
组织层面的意义
哥伦比亚号事故调查委员会的证据也支持书中对美国国家航空航天局层级制的批评。尽管该机构可能被视为讲求绩效、实行自下而上管理,书中却将其描述为等级森严。碎片评估小组的工程师十分担忧泡沫撞击,并试图获取轨道飞行器机翼图像,以便作出信息更充分的评估,但任务管理团队并未认真听取这些担忧。因此,委员会的调查结论既为有关个别会议的论述提供依据,也支撑了对组织渠道的探讨——这些渠道决定了哪些专业意见能够得到倾听。
与此同时,书中也将哥伦比亚号事件与简单反对层级制或主张任何情况下都应分权的论点区分开来。书中对组织的更广泛论述强调,本地专业知识能够揭示远离问题的决策者无从掌握的信息,同时也承认,分权体制需要有办法让分散的知识发挥集体作用。在哥伦比亚号事件中,工程师的专业担忧与团队的决策权并未有效结合——信息与判断未能跨越组织边界传递,从而影响决策。
因此,委员会的报告为书中关于一个小团体如何变得不如其周围更大范围的人群和信息所能达到的水平这一论述提供了依据。任务管理团队的失误并非仅仅在于没有收到警告;书中描述了各种警告、请求、不确定性,以及一项明确提醒——不能排除严重损伤的可能性。这项调查的重要意义,在于让那些被错失的机会显现出来,并揭示团队的程序与层级制如何使相关知识无法通过有效渠道转化为行动。
