安永
群体的智慧安永被描绘为一家审计机构,其公开保证本应让企业财务数据变得可信;而在二十世纪九十年代末股市泡沫期间,它未能承担后果,这暴露了本应监督商业活动的制度存在缺陷。这个例子属于关于信任的一项更广泛论述——声誉可以支撑可靠的交易,但只有在失误会付出代价、投资者仍会核实所获信息时,才会如此。
审计机构的角色
本书将安年列为为企业信誉背书的中介机构之一。投资者难以直接评估公司的财务报表,因此,审计师的签字起到保证作用,表明这些数字值得信赖。在这一叙述中,该公司的业务依赖其声誉——如果客户和投资者不再相信它的审计,其地位理应下滑。
这种角色被拿来与安全认证机构的工作相比较。一家将危险电气设备标为安全的检测实验室,最终会失去客户;同样,一家批准财务造假的公司账目的会计师事务所,理论上也应失去业务。这一比较表明,信誉不仅关乎职业形象。它本应成为一种激励,使认真审查符合审计机构自身的利益。
泡沫与问责机制失灵
二十世纪九十年代末的市场削弱了本应促使这类激励奏效的条件。本书称,投资者沉醉于不断上涨的股价,不再那么勤于核查自己持有股份的公司。与此同时,安然公司和泰科国际等公司的高管,可以在短期内从虚高估值和股票期权中获得巨大利益,而企业未来的健康状况对他们而言则不那么重要。
在这种环境下,那些本应区分可信与不可信公司的机构,往往反而帮助维持了信心。本书将审计机构与承销商、股票分析师和交易所归为一类——这些机构各自的背书都让投资者有理由相信某家公司是合法经营的。然而,当这种信心被证明是错误的时,这些把关者并未受到惩罚,反而继续吸引业务。
盈利重述的规模使这种失灵变得具体可见。1997年至2000年间,有七百家公司被迫重述盈利;相比之下,1981年只有三家。这一反差表明,问题并非一次孤立的审计疏漏,而是繁荣时期广泛的监督失灵。
未经核实的信任
安永在这一叙述中的位置,体现了一种更广泛的制度悖论。要让一家公司的工作发挥作用,并不要求其员工都是圣人——如果客户和投资者会在该公司失职时惩罚它,自利动机就能促使它认真审计。但如果市场奖赏那些疏于履责的机构,自利动机便无法形成这种约束。
因此,本书的结论并非信任毫无必要,而是信任有赖于问责。投资者愿意接受保证,却不持续审查,这使监督者无人监督;随后,负责认证企业声明的公司也就几乎没有理由改弦更张。安永的例子表明,当失职带来的不是业务减少而是业务增加时,以声誉为基础的保障措施可能会失效。