呼吁结构性改变

一位会议策划者为偏袒白人女性担任演讲者而道歉时，奥斯汀提出了今后举办活动时可采取的实际改进措施，包括给有色人种更多发言时间和更高报酬。她让策划者自行负责落实道歉，而不是由自己承担这份责任。